5淺談如何發(fā)揮分局中層干部的骨干作用-資料下載頁(yè)
2025-09-02 23:23本頁(yè)面
【正文】 實(shí)踐作為獲得真理性認(rèn) 識(shí)的基本途徑和判斷人們認(rèn)識(shí)的真理性的唯一標(biāo)準(zhǔn)。為了提高中層干部的工作能力，我們要有目的、有意識(shí)地讓中層干部在崗位上摔打錘煉，為他們 “ 加鋼淬火 ” ，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，不斷創(chuàng)新。讓他們放開(kāi)手腳大膽工作，不斷增強(qiáng)駕馭工作局面的能力。一是定目標(biāo)，培養(yǎng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)能力；二是壓擔(dān)子，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力；三是傳幫帶，培養(yǎng)認(rèn)識(shí)和解決問(wèn)題的能力；四是抓創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新意識(shí)。五是定期述職評(píng)議，培養(yǎng)自我監(jiān)督的意識(shí)。 中層干部事關(guān)總體，是事業(yè)的中堅(jiān)和骨干，中層干部的工作 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 做好了，分局的事業(yè)就蒸蒸日上，中層干部的素 質(zhì)提高了，分局的管理水平、依法行政的能力也就提高了，如何發(fā)揮中層干部的作用有很多藝術(shù)，矛盾也會(huì)很多，困難很大，分局要努力創(chuàng)造一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，以人為本，才能收獲，有所進(jìn)步。
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