【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【總結(jié)】第一篇:崗位考核辦法 崗位考核辦法 一、崗位工作考核 (一)、司機(jī)班工作考核 1、對(duì)每臺(tái)車輛每月提取100個(gè)薪點(diǎn)進(jìn)行浮動(dòng),每周對(duì)車輛進(jìn)行一次檢查、每月統(tǒng)計(jì)匯總,按照車輛管理標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出名次,分別以...
2025-10-01 11:39
【總結(jié)】體檢服務(wù)質(zhì)量考核及獎(jiǎng)懲辦法為提高公司服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)崗位職能意識(shí),更好地推動(dòng)公司各項(xiàng)工作,經(jīng)研究決定,制定本制度。一、公司成立服務(wù)質(zhì)量考核小組,負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理、培訓(xùn)和監(jiān)督檢查工作:組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:各體檢中心應(yīng)成立相應(yīng)的考核小組,負(fù)責(zé)本單位的服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)與考核工作。二、由各體檢中心主任和護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本中心員工、新來員工、實(shí)習(xí)人員服務(wù)規(guī)范
2025-04-18 06:26
【總結(jié)】客戶服務(wù)中心內(nèi)部考核辦法(征求意見稿)一、目的:強(qiáng)化客戶服務(wù)中心工作行為,規(guī)范客戶服務(wù)中心作業(yè)流程,促進(jìn)公司客戶服務(wù)中心內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作,確保各項(xiàng)工作質(zhì)量。特制訂本辦法。二、考核的原則(一)考核遵循科學(xué)、公正、公平原則;(二)實(shí)行以考勤指標(biāo)為前提,定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合的綜合考核;(三)實(shí)行按職能部門和崗位分別考核;(四)實(shí)行月度評(píng)價(jià)考評(píng)及年終考核相結(jié)合;三、
2025-08-22 19:13
【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會(huì)的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2025-08-24 11:51
【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會(huì)的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食
2025-01-08 11:27
【總結(jié)】唐山市大氣污染防治攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案落實(shí)情況考核辦法(試行)第一條為嚴(yán)格落實(shí)大氣污染防治工作責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)管,改善空氣質(zhì)量,根據(jù)《河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河北省大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案落實(shí)情況考核辦法(試行)的通知》(冀政辦函〔2014〕98號(hào))、《中共唐山市委唐山市人民政府關(guān)于印發(fā)〈唐山市2013-2017年大氣污染防治攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》(唐發(fā)〔2013〕1
2025-04-15 06:39
【總結(jié)】第一篇:廚師考核辦法 廚師考核辦法 第一條上班時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,如對(duì)布置的工作不理睬、不接受、公然頂撞,一次扣1分。 第二條保持工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,如有灰塵、老鼠屎、污漬,私人物品亂放,。 第三...
2025-11-06 12:51
【總結(jié)】第一篇:汽車售后服務(wù)顧問考核辦法 售后服務(wù)顧問管理制度及考核辦法 一、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn) 1、對(duì)客戶要做到熱情、禮貌、耐心、周到。在任何情況下做到:罵不還口,有理讓人;不刁難客戶,不冷淡客戶,不訓(xùn)斥客...
2025-11-06 22:31
【總結(jié)】第一篇:干部考核辦法 干部考核制度 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定,縣委組織部的有關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定干部考核制度 一、考核范圍和對(duì)象 全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站社所干部,非領(lǐng)導(dǎo)職...
2025-11-10 00:25
【總結(jié)】XX區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳管理考核辦法 第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳進(jìn)駐部門(單位)窗口人員管理,不斷提高服務(wù)效能和水平,加快推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),切實(shí)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境。根據(jù)《X...
2025-10-22 00:16
【總結(jié)】 房管局年度目標(biāo)考核辦法|安全目標(biāo)考核辦法 【摘要】 : 一、,形成客觀公正、獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭(zhēng)先,推動(dòng)我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特制定本辦法。...
2025-09-21 21:33
【總結(jié)】 安全科考核辦法5篇 第一篇:安全科考核辦法東興泰煤礦安全科成員月度考核辦法 為了進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)抓“一通三防”工作,提高安全科成員的工作積極性,加強(qiáng)安全科成員的管理職責(zé),確保煤礦...
2025-09-21 19:40
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效工資考核辦法 柳州正菱建材總公司績(jī)效工資考核辦法 公司所屬各單位: 為建立公平、公正、公開透明的業(yè)績(jī)考核機(jī)制,健全員工業(yè)績(jī)考評(píng)體系,充分發(fā)揮工資考核的激勵(lì)約束作用,進(jìn)一步促進(jìn)公司管理...
2025-10-12 02:04
【總結(jié)】模具部績(jī)效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績(jī)效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績(jī)效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績(jī)效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績(jī)效考核的激勵(lì)與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46