5市工商局競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇實(shí)施辦法范文-資料下載頁(yè)
2025-09-02 22:23本頁(yè)面
【正文】 投票分三種對(duì)象統(tǒng)計(jì)投票得分，計(jì)算公式為：某人推薦任職得分＝（某種對(duì)象所得任職票數(shù) /某種對(duì)象的投票人數(shù)） 某種對(duì)象所占比例 100 。年度考核分＝年度考核所占比例 100 －近 3 年年度考核結(jié)果中基本稱職等次數(shù)。 （六）確定考察對(duì)象。根據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)人員民主測(cè)評(píng)結(jié)果，由黨組織集體研究確定考察對(duì)象。 （七）組織考察。組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，形成書面考察材料報(bào)有關(guān)單位黨組織。 （八）決定任用。按照干部管理權(quán)限，由黨組織集體討論決定任用。第七條一般工作人員通過雙向選擇確定崗位的，按以下程序進(jìn)行： （一）公布崗位。公布一般工作人員雙向選擇的崗位。 （二）填報(bào)志愿。一般工作人員按自身的情況和特長(zhǎng)選擇工作崗位，填報(bào)雙向選 擇志愿表，每名工作人員一般應(yīng)填報(bào) 2 個(gè)崗位； （三）雙向選擇。用人單位負(fù)責(zé)人綜合選擇者的志愿和崗位要求提出本單位工作人員配備的建議名單，由 12 全文查看
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