工商局工作規(guī)范實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)
2025-09-21 20:56本頁(yè)面
【正文】 協(xié)調(diào)，經(jīng)協(xié)調(diào)后仍有異議的，交局長(zhǎng)或局長(zhǎng)辦公會(huì)、局黨組會(huì)研究決定。 凡以局里名義行文，必須按公文格式認(rèn)真起草，經(jīng)辦人起草后交辦公室進(jìn)行文字把關(guān)，再呈分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)；凡涉及人事、全局性工作安排、黨組會(huì)議紀(jì)要、局長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要等重要文件必須由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)簽發(fā)。 凡不按程序工作，以致造成不良影響或嚴(yán)重后果，對(duì)直接責(zé)任人將給予紀(jì)律處分。 五、保密規(guī)則 堅(jiān)持做好保密工作。對(duì)研究的問(wèn)題在議而未決或已定而暫時(shí)不公開(kāi)的，一定要做到保密，不能外傳，否則，將追究泄密者的責(zé)任。 各股（室）、分局收到的文件資料和局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)、全局干部職工大會(huì)記錄本年終必須交局檔案室統(tǒng)一存檔。黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議記錄本必須密封后交檔案室存檔。 局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議上研究人事、重大財(cái)務(wù)開(kāi)支等問(wèn)題要嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁泄密。 六、對(duì)有突出工作成績(jī)和新聞宣傳者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)制度 凡被國(guó)家、省部級(jí)、省局和州級(jí)部門(mén)評(píng)為先進(jìn)單位的，按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。 被省級(jí)以上單位評(píng)為優(yōu)秀調(diào)研材料的每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元；被州級(jí)單位評(píng)為優(yōu)秀調(diào)研材料的每篇獎(jiǎng)勵(lì)150元。 凡被省、州上級(jí)部門(mén)采用的簡(jiǎn)報(bào)或信息，每條獎(jiǎng)勵(lì)20元（反映工商方面的題材）。 七、堅(jiān)持熱情服務(wù)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng) 工作人員對(duì)待來(lái)辦事人員必須熱情接待，耐心講解有關(guān)政策，解答有關(guān)問(wèn)題，做到“一口清”，并及時(shí)辦理有關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)決克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。 工作上必須講實(shí)話、辦實(shí)事、報(bào)實(shí)數(shù)，不得虛報(bào)浮夸、欺上瞞下。 八、堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究新情況、新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn) 副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每年下基層不得少于90天，到扶貧點(diǎn)和聯(lián)系戶不得少于2次，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告或論文不得少于1—2篇。 股、室每半年不得少于一次下鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)查研究，幫助所里解決問(wèn)題。 局領(lǐng)導(dǎo)成員下基層調(diào)查研究，要輕車(chē)簡(jiǎn)從，不要級(jí)級(jí)陪同。同時(shí)，不接受宴請(qǐng)。 九、認(rèn)真做好扶貧聯(lián)系點(diǎn)工作 扶貧工作人員必須到村駐戶，全年達(dá)180天，并要做到年初有規(guī)劃和規(guī)定項(xiàng)目并積極到縣扶貧辦爭(zhēng)取扶貧資金。年中有落實(shí)，年底有驗(yàn)收。 縣局領(lǐng)導(dǎo)在扶貧點(diǎn)要一名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一戶貧困戶，積極協(xié)助貧困戶開(kāi)展自救，春耕和脫貧工作，每名領(lǐng)導(dǎo)給聯(lián)系戶出扶貧資金200元。 局機(jī)關(guān)每年要安排一定數(shù)量的資金，用于扶貧聯(lián)系點(diǎn)上的扶貧開(kāi)發(fā)。 第11頁(yè) 共11頁(yè)
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