5市區(qū)總工會年度工作報告-資料下載頁
2025-09-02 22:01本頁面
【正文】 ” ，采取各種激勵措施鼓勵企業(yè) 支持自組織發(fā)展，鼓勵職工參與社團(tuán)活動和服務(wù)社會公益，努力實現(xiàn) “ 自我管理、自我服務(wù) ” 的發(fā)展目標(biāo)。 （三）深化平臺建設(shè)，發(fā)揮 “ 橋梁紐帶 ” 作用。繼續(xù)打造好商圈工會、職工服務(wù)中心、新工人文化宮這三大海曙特色工作平臺。按照 “ 六有 ” 、 “ 五化 ” 要求，扎實推進(jìn)商圈工會規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合職工需求調(diào)查結(jié)果，把職工需要的工會服務(wù)送進(jìn)樓宇企業(yè)中去。依托區(qū)職工服務(wù)中心打造救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的綜合性工會服務(wù)體系，推動工會幫扶服務(wù)工作與社會救助制度相銜接、工會職工服務(wù)中心與政府公共服務(wù)平臺相結(jié)合，不斷提升服務(wù)職工的實力和水 平。借明年 xx 區(qū)新工人文化宮開業(yè)之機(jī)，開辟辦公、培訓(xùn)、展覽、演藝、排練、閱覽、運動七大區(qū)塊，為全區(qū)職工提供演藝策劃、會務(wù)會展、教育培訓(xùn)、文體健身、娛樂休閑、藝術(shù)交流、圖書閱覽等服務(wù)內(nèi)容，推動工人文化宮回歸 “ 工 第 7 頁 共 7 頁 人 ” 和 “ 文化 ” 本位。 （四）打造智慧工會，推動工會服務(wù)創(chuàng)新。主動順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展和新生代職工群體變化，把網(wǎng)絡(luò)作為聯(lián)系職工的新窗口和服務(wù)職工的新平臺。 11 月， xx 區(qū)總工會微信公眾號 “ 海曙職工之家 ” 正式對外發(fā)布，以 “ 服務(wù)基層工會、聯(lián)系職工群眾、宣傳工會工作 ” 為開發(fā)宗旨，下設(shè) “ 家 服務(wù) ” 、 “ 家 社 團(tuán) ” 、“ 家 互動 ” 三個版塊，包括工薈資訊、活動發(fā)布、建會入會、維權(quán)幫扶、問需調(diào)查、社團(tuán)招募、職慧學(xué)苑在內(nèi)共 15 個子內(nèi)容，將致力于成為 xx 區(qū)各級工會組織和職工會員的 “ 指尖平臺 ” 和“ 互動空間 ” 。通過微信平臺整合區(qū)總工會和全區(qū)各級工會的資源，服務(wù)基層工會、宣傳工會工作、聯(lián)系職工群眾，以 “ 掌上工會 ” 、 “ 指尖工會 ” 、 “ 智慧工會 ” 實現(xiàn)零距離問需對接，成為全區(qū)企業(yè)職工共同參與、共同交流的信息共享平臺。
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