5市人事局開展四創(chuàng)活動的意見-資料下載頁
2025-09-02 21:36本頁面
【正文】 教 第 5 頁 共 6 頁 育的長效機制、黨風廉政責任制、人事工作監(jiān)督員制度等各項勤政廉政制度，加強經(jīng)常 性教育，增強人事干部的廉潔自律意識。要堅持通過設立意見箱、投訴電話、上門征求意見等多種方式，聽取社會各界的意見，自覺接受各方面的監(jiān)督。要堅持政務公開，透明操作，不斷提高各項人事人才工作的透明度，努力打造 ? 陽光人事 ? 。 四、活動要求： 統(tǒng)一思想，提高認識。 ? 四創(chuàng) ? 活動對加強局機關全面建設，塑造局機關良好形象有著積極的促進作用。全局同志要牢固樹立創(chuàng)建無止境的意識、創(chuàng)建靠大家的意識，在己有的成績和榮譽面前，以再接再厲的信念和飽滿的熱情，自覺投身于 ? 四創(chuàng) ?活動之中。 加強領導， 明確責任。要加強組織領導，建立局 ? 四創(chuàng) ?活動領導小組，由蔣中賢任組長，雍華、翟劍云、吳三華任副組長，各科室（中心）負責人為成員。各科室（中心）負責人是本科室（中心）創(chuàng)建工作的第一責任人。建立分工負責制，使各項創(chuàng)建工作有序展開。 完善制度，加強考核。為確保 ? 四創(chuàng) ? 活動的扎實開展并取得明顯成效，局黨組、支部將定期對各項工作開展情況進行督查指導，每次督查情況將列為各位同志的年度考核內(nèi)容，以此促進 ? 四創(chuàng) ? 活動的認真落實，努力創(chuàng)出我局部門建設的新特色、 第 6 頁 共 6 頁 新成效。
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