5市人事局年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 21:34本頁面
【正文】 ，單獨(dú)設(shè)置了市民族宗教事務(wù)局、市科協(xié)；完成了市工商聯(lián)、經(jīng)濟(jì) 開發(fā)區(qū)管委會 “ 三定 ” 方案；審議其他有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng) 41 項(xiàng)。二是繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)安置工作，共安置營及以下軍轉(zhuǎn)干部 14 名，隨調(diào)家屬 6 名。按上級有關(guān)規(guī)定，幫助部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解決生活困難。三是調(diào)整了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職務(wù)津貼及離退休人員生活費(fèi)補(bǔ)貼，共有 萬多名調(diào)整了地方職務(wù)崗位津貼； 3600 多名機(jī)關(guān)工作人員調(diào)整了平時考核獎標(biāo)準(zhǔn)；5500 多名離退休人員調(diào)整了生活費(fèi)補(bǔ)貼。規(guī)范完善了機(jī)關(guān)、事 第 6 頁 共 6 頁 業(yè)單位獎金分配政策。四是出色完成信息報送工作，受到上級人事部門表彰。此外，還扎實(shí)做好市鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核、轉(zhuǎn)體單位人員安置、退休干部 管理和機(jī)關(guān)工作人員出國（境）報備登記等工作。 三、自身建設(shè)方面 一是認(rèn)真組織 “ 三個代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)。通過開展專題輔導(dǎo)、心得交流等活動，進(jìn)一步確立了 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” 的思想，增強(qiáng)為基層、為群眾的責(zé)任感和自覺性。二是扎實(shí)開展 “ 艱苦奮斗、勤政為民 ” 主題教育，深化 “ 滿意在人事 ” 活動。完善政務(wù)公開內(nèi)容，實(shí)行限時服務(wù)和首問責(zé)任制度，針對群眾反映的意見，切實(shí)提出整改措施加以改進(jìn)。三是圍繞人才引進(jìn)培養(yǎng)、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和事業(yè)單位改革等課題，組織專題調(diào)研活動，全年共撰寫有一定質(zhì)量的調(diào)研文章 14 篇。四是 進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對公務(wù)員錄用、大中專畢業(yè)生就業(yè)和軍轉(zhuǎn)干部安置等社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題，嚴(yán)格實(shí)施公開考錄制度，有效抵制了不正之風(fēng)，確保了用人質(zhì)量。制訂出臺局機(jī)關(guān)工作人員年度考核辦法，充分發(fā)揮了考核工作的評價激勵作用，更好地調(diào)動了機(jī)關(guān)工作人員的積極性。
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