組織人事局的年度工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-06-24 02:31本頁(yè)面
【正文】 三是全面推動(dòng)行政審批制度改革工作。進(jìn)一步梳理行政審批事項(xiàng)，積極探索開展并聯(lián)審批和流程再造，不斷完善新區(qū)政務(wù)服務(wù)體系。今年共梳理事項(xiàng)179項(xiàng)，在前期基礎(chǔ)上共壓減合并82項(xiàng)，壓減幅度達(dá)到31%，進(jìn)駐大廳率由梳理前的54%提升到79%，即來(lái)即辦率由16%提升到26%。同時(shí)協(xié)調(diào)推動(dòng)網(wǎng)上辦事大廳和行政服務(wù)大廳建設(shè)，促進(jìn)審批效能的提升。四是及時(shí)完成機(jī)構(gòu)編制劃轉(zhuǎn)工作。今年共接收XX區(qū)劃轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)150個(gè)、公務(wù)員編制337名、事業(yè)編制1352名、雇員編制167名、各類在編人員1452名，為新區(qū)各項(xiàng)工作奠定機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)。（六）重服務(wù)，強(qiáng)作用，工青婦群團(tuán)工作有新局面一是發(fā)揮工會(huì)組織作用。集中精力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，非公企業(yè)工會(huì)組織覆蓋率達(dá)96%以上，入會(huì)率在全市各區(qū)排名第一。做好職工幫扶關(guān)愛(ài)和維權(quán)工作，走訪慰問(wèn)困難職工30多人，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，幫助50多名困難職工子女解決就學(xué)難的問(wèn)題。推進(jìn)新區(qū)機(jī)關(guān)職工文化建設(shè)，運(yùn)轉(zhuǎn)新區(qū)機(jī)關(guān)業(yè)余文體俱樂(lè)部，全年開辦瑜伽、籃球等活動(dòng)二百余次，有效豐富新區(qū)機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余生活，提振工作士氣。二是促進(jìn)新區(qū)青少年成長(zhǎng)成才。抓好社區(qū)綜合團(tuán)委、青春家園、社區(qū)u站建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)工作。實(shí)現(xiàn)25個(gè)社區(qū)綜合團(tuán)委全覆蓋，全面開展青春家園和社區(qū)u站建設(shè)工作，服務(wù)新區(qū)青少年和社區(qū)居民成效初顯。開展愛(ài)國(guó)主義、先進(jìn)典型宣傳教育及評(píng)優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)，做好青少年價(jià)值引領(lǐng)和關(guān)愛(ài)工作。大力推進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展。成立大鵬新區(qū)志愿服務(wù)總隊(duì)，積極探索志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展新思路和新模式，發(fā)揮志愿者在全國(guó)文明城市建設(shè)、平安大鵬創(chuàng)建等社會(huì)建設(shè)領(lǐng)域的突出作用。三是關(guān)愛(ài)新區(qū)婦女兒童。聯(lián)合市女醫(yī)師協(xié)會(huì)開展公益婦女宮頸癌篩查活動(dòng)，受益育齡婦女達(dá)1300多人，開展豐富多彩家庭活動(dòng)，舉辦沙灘親子戶外運(yùn)動(dòng)會(huì)、“三八”送溫暖、婦女維權(quán)周等提升婦女兒童生活熱情。四是做好老干部和關(guān)工委各項(xiàng)工作。出臺(tái)新區(qū)離退休干部生活待遇政策，組織離退休老干部參加跨區(qū)交流活動(dòng)。安排好離休干部體檢、療養(yǎng)和培訓(xùn)，組織開展走訪慰問(wèn)，保障離退休干部生活和政治待遇。發(fā)揮關(guān)工委工作優(yōu)勢(shì)，做好關(guān)心下一代工作，在全區(qū)開展青少年禁毒教育系列活動(dòng)，營(yíng)造青少年平安健康的成長(zhǎng)氛圍。－ 11 －
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1