5市人力資源和社會保障局年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 21:32本頁面
【正文】 招聘工作中，始終堅持不限民族，注重少數(shù)民族優(yōu)秀人才的選拔。特別是在公務員和事業(yè)單位工作人員招考招聘工作中，規(guī)定招錄（聘）少數(shù)民族考生的比例不低于 30%，并分別采取確定崗位設置比例和給少數(shù)民族考生加分等辦法，加大少數(shù)民族人才的選拔數(shù)量。在 2024 年自治州機關(guān)、參照管理單位以及農(nóng)村招錄警務人員工作中，共招錄 514 人，其中少數(shù)民族占到 %，高出規(guī)定比例 個 百分點；州直事業(yè)單位招聘 817 名工作人員，其中少數(shù)民族考生 187 人。在我局的機關(guān)事業(yè)單位考官庫的 912 人中，少數(shù)民族考官也占到考官庫總?cè)藬?shù)的比例 %以上。 第 6 頁 共 6 頁 四是少數(shù)民族科技骨干特培工作效果凸顯。去年，根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于開展 2024 年度新疆少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)人員選拔推薦工作的通知》（新人辦發(fā)〔 2024〕 27 號）文件要求，我州積極開展少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)人員的推薦申報工作，經(jīng)廣泛宣傳，推薦上報了 6 個行業(yè)的 61 名少數(shù)民族特培人選參加自治區(qū)選拔。共有 27 人參加了培訓。 在過去 創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范集體工作中，我們雖然做了大量的工作，也取得了一定成績，但要做的工作還很多，任務還十分艱巨，我局將一如既往地把創(chuàng)建民族團結(jié)模范集體工作和業(yè)務工作一樣長期不斷地抓緊抓好，高度重視民族團結(jié)創(chuàng)建的深遠意義，繼續(xù)以十八大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，打牢各民族 “ 共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展 ” 的思想基礎，緊緊圍繞 “ 三個率先 ” 目標和跨越式發(fā)展，長治久安兩大任務，不斷為昌吉州各項事業(yè)的快速發(fā)展和我局的精神文明建設做出新的貢獻。 12
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