5市人事局干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作報告-資料下載頁
2025-09-02 21:30本頁面
【正文】 在作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，我們明顯感到黨員干部隊伍正在發(fā)生新的變化，學(xué)習(xí)風(fēng)氣更加濃厚，工作責(zé)任心逐步增強，工作作風(fēng)逐步轉(zhuǎn)變。同時，我們也清醒地看到我局機干部作風(fēng)整頓工作還存在一些差距：一是一些同志對學(xué)習(xí)的認識程度還不夠高，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠強，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，特別是對學(xué)習(xí)的長期性、終身性認識不到位，沒有把理論知識的學(xué)習(xí)自覺轉(zhuǎn)化為自身素質(zhì)的需要；二是對作風(fēng)建設(shè)還存在短期性的思想認識，總認為整頓期間就緊一緊，整頓結(jié)束后就可以松一松，缺乏作風(fēng)建設(shè)的 長效機制；三是對查找的問題，分析原因比較深刻，但是對解決問題的措施針對性還不夠強，辦法還不夠多。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真加以克服和解決。 三、下步措施 一是堅持 “ 回頭看 ” ，進一步鞏固整頓成果。作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作，必須堅持長抓不懈，我們要在半年、年終總結(jié)等 第 8 頁 共 8 頁 時機，采取 “ 回頭看 ” 的辦法，認真對照整改措施逐項進行檢查，把這次干部作風(fēng)整頓的效果納入目標(biāo)考核，貫穿到各項工作當(dāng)中。 二是堅持學(xué)習(xí)制度，勇于創(chuàng)新，進一步加強機關(guān)建設(shè)。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源泉。我 們今年要大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機關(guān)活動，營造學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，提高干部職工的自身素質(zhì)。主動研究人事編制工作的新情況，不斷接受新觀念，形成工作新思路，為構(gòu)建和諧 *提供有力的人才支撐和智力保障。 三是堅持真抓實干，弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。真抓實干體現(xiàn)了艱苦奮斗、求真務(wù)實的思想品質(zhì)，我們要按照省委杜青林書記提出的 “ 用心想事、用心謀事、用心干事 ” 的要求，對市委、市政府交辦的事項、對局黨組議定的事項，一件一件抓落實，在職責(zé)范圍內(nèi)的工作，能處理的問題決不推委，能化解的矛盾決不上交?？朔щy、埋頭苦干 ，做到不出成績不罷休。 四是堅持廉潔自律，樹立良好形象。進一步加強廉政法規(guī)學(xué)習(xí)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位目標(biāo)責(zé)任制。加強政務(wù)公開，打造 “ 陽光人事 ” ，自覺接受社會監(jiān)督。牢固樹立法制觀念，按照法定的職責(zé)、條件、標(biāo)準、權(quán)限和程序履行職責(zé)，執(zhí)行公務(wù)，增強依法行政的自覺性，樹立人事部門的良好形象。
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