【正文】 頁 門路，努力增加農民生產經營性收入。 三是改善民生要有新突破。要把 “ 十件實事 ” 作為改善民生、保障民生的重要抓手，全力以赴抓好落實?，F(xiàn)在離年底只有五個月時間，對于每件 實事，都要明確分管領導、責任單位、進度要求、完成時限，層層分解責任，層層細化目標，真正形成事事有人管、事事有人抓的深厚氛圍。要加大督促檢查力度，定期通報進度，逐月進行排隊，年度兌現(xiàn)交賬。對進度快、完成好的，要樹立典型、進行宣傳，力爭取得示范效應；對進度慢、效率差的，要分析問題、剖析原因，并嚴肅追究責任?？傊覀円ㄟ^嚴肅的工作紀律、組織紀律，確保市政府承諾的 “ 十件實事 ” 落到實處，向全市人民交上一份滿意的答卷。 四是社會事業(yè)要有新突破。一是要堅持把擴大就業(yè)作為經濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標，千方百計穩(wěn)定現(xiàn) 有就業(yè)崗位，想方設法增加新的就業(yè)崗位，大力扶持自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是要進一步完善社會保障體系，提高社會保障覆蓋面。三是要突出抓好基本藥物制度、公立醫(yī)院改革試點、基本公共衛(wèi)生服務均等化等工作，逐步緩解 “ 看病難、看病貴 ” 問題。四是要認真落實人口與計生工作的各項政策，加強流動人口管理，穩(wěn)定低生育水平。五是要把幼兒教育和職業(yè)教育作為教育工作的重點，加快中等專業(yè)學校、第二職中、第三職中、實驗高中和第六初中等項目建設步伐，全面完成校舍安全工程和 5 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園 第 21 頁 共 24 頁 建設，進一步改善辦學條件，提升辦學水平。 五是安全生產要有新突破。對高平來講，做好安全生產工作，始終具有特殊重要的意義。我們必須牢記安全責任，工作從零開始。要充分認識安全生產的極端重要性，牢固樹立抓經濟發(fā)展是政績，抓安全生產也是政績的理念，按照省里的要求，從現(xiàn)在開始深入開展為期 100 天的安全生產大檢查活動。要認真落實企業(yè)的安全主體責任和政府的監(jiān)管責任，深入開展安全生產專項整治活動。要統(tǒng)籌抓好煤礦、道路交通、森林防火、防汛、食品藥品、危險化學品、礦業(yè)秩序、非煤礦山等各個領域的安全，全天候開展安全隱患大排查大整治工作，不留下一個空擋、不出現(xiàn) 一個盲區(qū)。要繼續(xù)保持打擊非法違法生產建設行為的高壓態(tài)勢，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴查重處，決不手軟。當前，特別是要高度重視防汛工作，各級各部門都要做好防大汛、抗大災的準備，進一步完善應急預案，加強物資儲備，搞好隱患排查，強化應急值守，確保全市安全平穩(wěn)度汛。 三、強化措施，狠抓落實，確保圓滿完成全年各項目標任務 同志們，嚴峻的發(fā)展形勢，繁重的發(fā)展任務，要求我們必須轉變工作作風，強化工作責任，以更加強烈的責任感和緊迫感、更加積極奮進的姿態(tài)、更加扎實有效的措施，全力抓好后半年的經濟工作。 一要細化 目標任務。市政府辦公廳已根據《政府工作報告》， 第 22 頁 共 24 頁 對今年確定的各項目標任務進行了責任分解，每項工作都明確到了分管領導、責任部門、具體崗位，每項任務都制定了具體的完成時限和標準要求，近期將在征求各方面意見的基礎上，下發(fā)各部門。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要圍繞市政府的大目標，層層分解任務，層層細化責任，層層壓力傳遞。特別是各經濟主管部門，對于gdp、財政收入、一般預算收入、固定資產投資等幾項主要經濟指標，要拿出具體的、有針對性的落實措施，確保年底不折不扣按要求完成任務。 二要嚴格落實責任。要嚴格推行領導干部包重點工程 、重點項目責任制，包項目領導要加強工作指導，及時掌握工作推進情況，定期匯報工作進度，及時協(xié)調解決存在問題。各部門單位一把手作為第一責任人，要認真履行職責，做到靠前指揮，帶頭落實，充分發(fā)揮表率示范作用。各級各部門要以大局為重、以發(fā)展為重，多出主意、多開綠燈，少設障礙、多講服務，一切為了發(fā)展，一切服務發(fā)展。特別是經貿、發(fā)改、國土、建設、規(guī)劃、金融等部門要強化主動上門服務意識，創(chuàng)新工作思路，探索突破路徑，積極指導幫助企業(yè)解決土地、資金、供電等難題，確保各項工作順利推進。 三要轉變工作作風。適應經濟社會發(fā) 展的新形勢新要求，就要切實轉變工作作風，樹立以人為本、服務為先的理念，寓管理于服務之中，努力實現(xiàn)管理與服務的有機統(tǒng)一，讓群眾感受到權 第 23 頁 共 24 頁 益受到保障、心情更加舒暢。各級各部門和廣大黨員干部要強化大局意識、服務意識，牢固樹立 “ 服務基層、服務項目、服務企業(yè) ” 的 “ 三服務 ” 思想。要把基層作為工作的支撐，基層組織和基層干部是我們做好工作最基本、最直接、最有效的力量，是經濟社會發(fā)展最為重要的組織基礎，要把服務基層作為工作的重中之重，經常性地工作，主動深入下去摸透情況、查找問題、化解矛盾，為基層群眾出主意、想辦法、辦實事，做到 情況掌握在基層，問題解決在基層，矛盾化解在基層，工作推動在基層，感情融洽在基層，誠心誠意搞好服務；要把企業(yè)作為上帝，全方位開展 “ 保姆式 ” 服務，讓全社會都來支持企業(yè)加快建設、擴大投資、全力生產；要把納稅人作為我們的衣食父母，千方百計為他們排憂解難，創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境、工作環(huán)境、人文環(huán)境、生活環(huán)境，讓廣大納稅人消除顧慮，安心投資、發(fā)展和創(chuàng)業(yè)。我們要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，以 “ 先干一點、多干一點、主動干一點 ”的態(tài)度對待工作，盡心盡責、心無旁騖地完成各項任務。要敢于攻堅克難，大力提倡在困難面前，在急難險重任務面 前，在復雜的矛盾面前，敢于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的 “ 三敢 ” 精神。敢于擔當，就是要敢負責，不退縮、不推諉、不扯皮，即使有些事分工不太明確，也要主動多負一點責。敢于碰硬，就是要敢于去碰工作中的硬釘子、難問題，特別是那些現(xiàn)在不碰、將來更難碰的難題。敢于創(chuàng)新，就是要敢闖敢試、敢為人先，敢于打破慣 第 24 頁 共 24 頁 性思維。 “ 三敢 ” 精神背后是無私，無私才能無畏。各級領導干部要率先垂范，帶動廣大干部群眾以飽滿的熱情、只爭朝夕的精神去應對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展，確保下半年各項工作落到實處。 四要強化督促檢查。要把督查檢查作為推動各項工作 任務落實的重要手段和舉措，市政府督查室要按照目標責任制的要求，采取集中檢查、個別抽查、跟蹤督查等多種形式，及時對重點項目建設情況、重點工作進展情況、重大經濟指標完成情況、重點部門服務情況等進行督促檢查，實行一月一排隊，一月一交賬，確保各項工作落到實處、取得實效。要加大獎懲問責力度，對工作措施得力、完成任務好的，要大張旗鼓地進行表彰獎勵；對工作滯后或完不成任務的，一次限期整改，二次通報批評、公開曝光，三次責令辭職。 同志們，高平人民歷來就有頑強拼搏、迎難而上、永不言敗的鮮明品格和堅強意志，無論面臨的 形勢多么嚴峻，無論擔負的任務多么繁重，我們堅信，只要全市各級各部門振奮精神，勇于擔當，埋頭苦干，狠抓落實，就一定能夠圓滿完成今年的各項目標任務，就一定能夠在轉型跨越的征程上取得新的更大的成效。