5如何提高黨員考核的有效性、嚴(yán)肅性-資料下載頁(yè)
2025-09-02 21:12本頁(yè)面
【正文】 工群眾、工作業(yè)績(jī)好于職工群眾、 業(yè)務(wù)技能強(qiáng)于職工群眾、學(xué)習(xí)充電多于職工群眾、紀(jì)律執(zhí)行嚴(yán)于職工群眾，結(jié)合 “ 兩學(xué)一做 ”活動(dòng)和 “ 安全五抓 ” 工程，圍繞 “ 四個(gè)意識(shí)、四講四有、三大自信 ” ，倡導(dǎo)弘揚(yáng) “ 三種精神、兩種文化 ” ，將黨員個(gè)人言論、黨員 “ 三紀(jì) ” 執(zhí)行、黨員工作成就、參加組織生活情況、黨內(nèi)活動(dòng)次數(shù)、黨員學(xué)習(xí)比武成績(jī)等具體項(xiàng)目都納入評(píng)比，并對(duì)積極參加 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) “ 急、難、險(xiǎn)、重 ” 任務(wù)、發(fā)現(xiàn)較大故障的黨員進(jìn)行另外加分、宣傳公示等方式兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。 突出民意，增加群眾評(píng)價(jià)內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)群眾評(píng)價(jià)建議和增加透明度，就是要通過落實(shí)廣大群眾對(duì)黨員的評(píng)價(jià)、建議，激勵(lì)黨員干 實(shí)事、做群眾滿意的事。我們提議將原來的一年一次的職工群眾對(duì)黨員的評(píng)議，改為每月評(píng)議一次，增加職工群眾評(píng)價(jià)和建議，將群眾評(píng)議結(jié)果折算成分?jǐn)?shù)直接納入黨員一體化考核。由支部書記組織職工群眾測(cè)評(píng)，群眾評(píng)議滿意率達(dá)不到 80%的，不能評(píng)為先鋒黨員，每月支部書記通過黨員大會(huì)通報(bào)職工群眾對(duì)每位黨員的評(píng)價(jià)結(jié)果和建議要求。全程公開評(píng)選結(jié)果、主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，從而使黨員對(duì)自己的身份更加注重，黨員的組織紀(jì)律觀念由此也會(huì)增強(qiáng)，基層黨組織的凝聚力得以提升，群眾也會(huì)滿意。
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