5區(qū)選調(diào)生教育培養(yǎng)調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-02 20:38本頁面
【正文】 子后備干部重點培養(yǎng)好、管理好，通過 “ 傳、幫、帶 ” ，并制定具體培養(yǎng)計劃，加強正確引導(dǎo)，幫助糾正偏差，把握成長方向，努力做到對選調(diào)生的培養(yǎng)管理與目標(biāo)責(zé)任考核相結(jié)合。二要完善定期談話匯報制度。選調(diào)生工作單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期找選調(diào)生談話，及時了解選調(diào)生的思想動態(tài)，幫助選調(diào)生理順情緒、 化解矛盾、獲得信息，為選調(diào)生健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，保證區(qū)委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng) 第 5 頁 共 5 頁 導(dǎo)能夠及時掌握選調(diào)生的成長情況和存在的問題。三要健全跟蹤管理制度。本區(qū)為進一步全面掌握選調(diào)生的工作、學(xué)習(xí)情況，區(qū)委組織部安排了專人負(fù)責(zé)選調(diào)生工作，經(jīng)常與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委相互溝通情況，負(fù)責(zé)做好選調(diào)生的日常管理工作，做到選調(diào)生情況及時了解掌握、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決處理。同時，本區(qū)還專門制定了選調(diào)生定期座談交流制度，每年組織召開一次座談會，認(rèn)真聽取選調(diào)生的工作、生活情況匯報，讓他們相互介紹工作經(jīng)驗體會和工作方法，并認(rèn)真聽取他們對進一步加強選 調(diào)生隊伍培養(yǎng)管理的意見和建議。通過座談交流，對存在的問題和意見建議都認(rèn)真進行了登記，并及時將有關(guān)情況向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了反饋和溝通。在相互溝通的基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部專門召開部務(wù)會進行了研究和分析，在較短時間內(nèi)就提出了合理的解決辦法。這些跟蹤管理制度的建立與完善，對我區(qū)選調(diào)生的教育培養(yǎng)和管理都收到了良好的效果。
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