5區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作思考-資料下載頁
2024-09-11 20:36本頁面
【正文】 通過樹典型，提高企業(yè)業(yè)主對黨組織作用的認(rèn)識，要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、表彰非公經(jīng)濟企業(yè)“ 抓黨建、促發(fā)展 ” 的典型，并及時總結(jié)和推廣宣傳，使企業(yè)主學(xué)有榜樣，從思想上、感情上消除建立黨組織怕影響生產(chǎn)，怕監(jiān)督、怕約束的心理，更好地調(diào)動企業(yè)主 支持黨建工作的熱情。 三是強化流入黨員管理，落實非公企業(yè)黨建專職負(fù)責(zé)人，提高其相應(yīng)待遇。在企業(yè)內(nèi)流入黨員達到組建支部要求的，設(shè)立流動黨員黨支部。對流入黨員達不到組建支部條件的，將黨員按轄區(qū)納入社區(qū)黨支部管理。將企業(yè)中優(yōu)秀的青年發(fā)展到黨組織中來，逐步引導(dǎo)企業(yè)組建黨組織。 （三）強化措施，加大非公經(jīng)濟領(lǐng)域黨的組織建設(shè)工作力度。 按照 “ 非公經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就延伸到哪里 ” 的要求，依據(jù)黨章規(guī)定，從實際出發(fā)，區(qū)別企業(yè)規(guī)模大小、黨員數(shù)量多少和構(gòu)成差別等情況，劃分不同類別，確定組建重點， 成熟一個，建立一個，建立一個，鞏固一個。規(guī)模小、經(jīng)營地點分散、穩(wěn)定性差、黨員人數(shù)少而且流動性大的企業(yè)，黨員要參加屬地黨組織 第 6 頁 共 6 頁 的生活。充實黨建指導(dǎo)員和聯(lián)系員，按照經(jīng)營活動性質(zhì)做好分類，籌備組建黨建聯(lián)合會，完善黨支部和黨小組，拓寬黨的覆蓋面。對于沒有黨員的企業(yè)，要通過多渠道選派黨建工作聯(lián)系員的方式開展黨的工作，加大發(fā)展黨員力度，壯大企業(yè)黨的力量。規(guī)范和深化黨建聯(lián)絡(luò)員的選派和管理 ，明確黨建聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)、任務(wù)和要求，確保工作取得實效。
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