5區(qū)國有土地房屋征收管理辦公室工作報告-資料下載頁
2025-09-02 20:15本頁面
【正文】 本上防范職務犯罪。二是完善了用人機制。 第 5 頁 共 5 頁 為切實解決少數(shù)干部 “ 等著干 ” 、 “ 不想干 ” 、 “ 不會干 ” 的現(xiàn)象，我辦采取 “ 崗位競爭 ” ，努力建設一支熟悉業(yè)務工作、政策水平高、工作能力強、善做群眾工作的高素質(zhì)的隊伍。三是完善責任機制。完善全辦各科室的崗位職責，實行 “ 定人定崗，定崗定責 ” ，嚴格執(zhí)行辦內(nèi)各項規(guī)章制度，在工作中嚴禁出現(xiàn)工作拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責等現(xiàn)象，要切實維 護好被征收居民的合法權益。四是完善考評機制。認真貫徹中央提出的 “ 德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?” 的用人標準，進一步完善績效考核辦法，對全辦領導干部及工作人員從工作實情、服務效能等各個方面進行量化考核，獎優(yōu)罰劣。 三、 2024 年工作安排 2024 年我辦房屋征收工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心，在繼續(xù)實施好 2024 年未完工項目的同時，重點做好區(qū)人大北、房產(chǎn)局東、東貿(mào)路 11 號、力創(chuàng)城、南華二期、沈吉鐵路沿線等 6 個征收項目。摸清底數(shù)，制定工作方案，做到早介入，早準備、早計劃，確保各項目按計劃順利實施。2024 年，我辦 繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和要求，從大局出發(fā)，堅定信念，腳踏實地，堅決完成全年的房屋征收工作，竭力開創(chuàng) “ 依法征收 ” 、 “ 和諧征收 ” 、 “ 高效征收 ” 、 “ 廉潔征收 ” 的新局面。
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