5區(qū)勞動局社會保障工作總結范文-資料下載頁
2025-09-02 20:00本頁面
【正文】 就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展 “ 再就業(yè)援助月活動 ” 、 “ 春風行動 ” 、“ 民營企業(yè)招聘周活動 ” 、 “ 高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動 ” 等專項活動；認真落實十七大報告提出 的 “ 以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) ” 精神，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除 “ 城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭 ” 。 第 8 頁 共 9 頁 （二）立足實際，加快完善社會保障體系。以推進全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標；繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進農民工、非公有制經濟組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求，做好調整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確保基本養(yǎng)老金 100%按時足額發(fā)放；繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工 作。 （三）依法行政，促進勞動關系更加和諧穩(wěn)定。以建立和諧勞動關系，提高職工收入水平，維護勞動者合法權益為目標；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》實施的相關工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍；加強勞動爭議處理工作，拓寬勞動爭議調解仲裁范圍，提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調解成功率、調解結案率；認真查處舉報案件，加強日常巡查和專項檢查。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長效機制，更好地維護勞動者合法權益。 （四）做好就業(yè)和社會保障綜合服務中心建設工作。加強聯系，關注項目建設 進度，力爭盡早建立一個融就業(yè)服務、職業(yè)培訓、人才交流、社會保障和爭議調解仲裁等服務為一體的綜合性公共服務場所。 （五）全面加強隊伍建設。認真抓好學習實踐活動整改落實和 “ 回頭看 ” ，加強對干部職工的培訓，以能力建設為重點，大力增強干部職工創(chuàng)新學習的能力、創(chuàng)新工作的能力、服務群眾的 第 9 頁 共 9 頁 能力和拒腐防變的能力，提高干部隊伍的綜合素質。強化檢查落實和逗硬獎懲，形成有效的管理運行機制，實現干部隊伍管理規(guī)范化。大力開展 “ 治庸治懶治散治慢 ” 專項整治活動，狠抓效能建設各項制度的落實，著力在宗旨意識、敬業(yè)精神、大局觀念、服 務態(tài)度、工作效率等方面加強改進，切實轉變作風，樹立形象。 區(qū)勞動局 20xx 年社會保障工作總結范文
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