5區(qū)人事勞動和社會保障局上半年工作總結(jié)及下半年主要工作-資料下載頁
2025-09-02 19:54本頁面
【正文】 的單位明確責(zé)任，立即整改，對存在問題的個(gè)人及時(shí)幫助教育，切實(shí)做到讓意見人滿意，讓問題得到糾正。二是把自身建設(shè)與XX 縣區(qū)建設(shè) 15 周年慶結(jié)合起來，全局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鐘書記在全區(qū) 15 周年慶上的講話，通過學(xué)習(xí)，全局上下重溫了海滄建設(shè)的歷史，明確了肩上的責(zé)任，增強(qiáng)了建設(shè)海滄的信心，激勵(lì)了干好工作的斗志。三是把自身建設(shè)與各項(xiàng)具體工作結(jié)合起來，堅(jiān)持正確的業(yè)績觀，做到對矛盾不遮掩，對問題不護(hù)短。先進(jìn)性教育開展后，針對有關(guān)單位和個(gè)人所提出的意見和建議，我們認(rèn)真整改，對意見整改情 況及時(shí)反饋，并把整個(gè)過程如實(shí)向區(qū)委、區(qū)府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，變壓力為動力，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、計(jì)生、綜 第 10 頁 共 11 頁 治、普法、效能和安全等具體工作穩(wěn)步推進(jìn)。 三、下半年主要工作 （一）鞏固先進(jìn)性教育成果，創(chuàng)建文明窗口。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，學(xué)習(xí)實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想是一個(gè)不斷深入的過程，需要付出長期的努力，解決群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題，還需要做大量的艱苦細(xì)致的工作。為此，我們要按照中央和省、市、區(qū)的要求，不斷鞏固先進(jìn)性教育活動的成果，按照 “ 公正、便民、廉潔、高效 ” 的基本要求，以增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作 作風(fēng)，提高辦事效率，嚴(yán)格依法行政，為群眾提供滿意服務(wù)為目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，把創(chuàng)建文明窗口提升到一個(gè)新的水平。 （二）組織全區(qū)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》?！豆珓?wù)員法》的制定和頒布是健全公務(wù)員制度的重大舉措。下一步我們將有計(jì)劃、有步驟地加大學(xué)習(xí)、宣傳和實(shí)施的力度，不斷提高公務(wù)員的能力素質(zhì)。 （三）組織召開人才招聘會。在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，經(jīng)與市人才中心多次商討，將于近期在海滄組織一次人才交流招聘會，通過這種形式，為我區(qū)企業(yè)提供人才服務(wù)，為大中專畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會。 （四）切實(shí) 做好被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的準(zhǔn)備工作。被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作不但關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，而且關(guān)系到社會穩(wěn)定發(fā)展。我們將加大調(diào)研力度，和有關(guān)部門積極配 第 11 頁 共 11 頁 合，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實(shí)做好試點(diǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 （五）扎實(shí)開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)。積極主動做好創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)工作，是當(dāng)前做好勞動關(guān)系工作中非常重要的一項(xiàng)工作。我們將按照上級的統(tǒng)一部署，與各有關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，積極指導(dǎo)企業(yè)依法建立勞動合同、社會保險(xiǎn)制度，切實(shí)做好工業(yè)園區(qū)的勞動保障管理工作。 （六）指導(dǎo)督促區(qū)公用事業(yè) 公司做好解決農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題的具體工作。目前，區(qū)委、區(qū)政府對我局提出的《關(guān)于政府出資購買企業(yè)部分崗位招收本地大齡富余勞動力有關(guān)問題的報(bào)告》已原則同意，下一步將由公用事業(yè)公司具體實(shí)施。為此，我局要加大指導(dǎo)督促力度，積極協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)措施得到全面落實(shí)。 （七）聘請國家級企業(yè)經(jīng)營管理的專家教授來我區(qū)授課。下半年，計(jì)劃調(diào)動一切積極因素，積極創(chuàng)造條件，聘請國家級的專家學(xué)者，針對企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營管理方面的突出問題，組織全區(qū)企業(yè)高級管理人員培訓(xùn)，為企業(yè)提供服務(wù)。
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