5努力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨建工作新路子-資料下載頁
2024-09-11 19:48本頁面
【正文】 體。主要是哪些企業(yè)外聘的農(nóng)民臨時工、勞務(wù)工、季節(jié)工等，他們靠具 體勞動來獲取報酬。上述這些不同的職工群體由于所處的地位不同，自身需求不同，對工會工作的要求和希望也不盡相同，企業(yè)工會應(yīng)針對職工隊伍結(jié)構(gòu)上發(fā)生的這些新變化，調(diào)整工作重點和工作方法。 三、職工就業(yè)方式多樣化，對協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的要求增高。近年來，隨著國有企業(yè)內(nèi)部不斷重組改制，所有制結(jié)構(gòu)呈多元化發(fā)展，企業(yè)勞動、人事、分配制度發(fā)生了深刻變化，使得企業(yè)勞動關(guān)系出現(xiàn)復(fù)雜、多變的趨勢，所有者、經(jīng)營者與勞動者之間的矛盾日益凸現(xiàn)，表現(xiàn)在：一是企業(yè)內(nèi)部下崗、待崗職工有增無減，就業(yè)上崗成為職工關(guān)注的頭等大事。企業(yè)為了追求經(jīng) 濟效益要減員，而職工為了生存要崗位，這對矛盾越來越突出 。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1