5努力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨建工作新路子-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 19:48本頁(yè)面
【正文】 距。由此可見，在某種意義上講工會(huì)工作被削弱了。企業(yè)改制需要民主決策，需要工會(huì)介入，這不僅是工會(huì)的性質(zhì)要求，更是其法定職責(zé)。 國(guó)有企業(yè)工會(huì)當(dāng)前面臨的幾個(gè)問(wèn)題是： 一、依法落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。受國(guó)際金融危機(jī)的影響，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)出現(xiàn)下滑態(tài)勢(shì)，部分行業(yè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，就業(yè)壓力加大，大量的民生問(wèn)題亟待解決。國(guó)有企業(yè)逐步建立和完善了現(xiàn)代企業(yè)制度，形成了獨(dú)立自主、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我完善的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。在當(dāng)前的形勢(shì)下，要真正做好維權(quán)工作，必須正確處理維護(hù)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與現(xiàn)實(shí)利益的關(guān)系，必須不斷提高工會(huì)干部和職工隊(duì)伍的素質(zhì)，必須清醒地認(rèn)識(shí)和研究當(dāng)前工會(huì)工作所遇到的新情況、新問(wèn)題，
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1