5努力探索建立反腐倡廉長效機制的新制度-文庫吧資料
2024-09-11 19:48本頁面
【正文】 提醒要廉政為民。 廉政保證金數(shù)量雖顯得少了些，但有總比沒有好。差距如此之大的 “ 成本 ” 對比，雖不可能百分之百地杜絕某些公務(wù)人員的腐敗，但確實有望阻止大多數(shù)的 第 3 頁 共 4 頁 妄動。 廉政保證金制度實質(zhì)就是 “ 高薪養(yǎng)廉制度 ” 。 一、推行廉政保證金制度的目的意義 廉政保證金就是從國家公務(wù)員日常工資收入中，扣除一定比例，外加政府補貼作為廉政保證金，若在其職業(yè)生涯任何時段中被發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟犯罪行為，該保證金都將被悉數(shù)充公；反之，待其退休時，則連本帶利一次性奉還。 據(jù)此，一項將法官的經(jīng)濟利益同廉政建設(shè)相結(jié)合、旨在構(gòu)筑起法院反腐倡廉長效機制的新制度 廉政保證金制度，正在全國一些地區(qū)法院中探索嘗試。出現(xiàn)個別法官的腐敗現(xiàn)象，既有法官自身的原因也有外部因素，在外部因素中，低工資是滋生腐敗的主要原因之一。要加大加快制度創(chuàng)新的力度和步伐，有條件的地區(qū)，可以試點廉政保證金制度，探索懲
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