【正文】 胡花亂支的人和事，一經(jīng) 查實，堅決嚴肅處理，決不姑息遷就。三是對所有憑證、帳薄、微機耗材等由聯(lián)社按照信用社計劃統(tǒng)一批量購買，實行 ? 統(tǒng)一管理 ? 計劃領用制。四是對大宗商品的采購，由聯(lián)社職能部門提出計劃，聯(lián)社派員先進行市場調(diào)查后，統(tǒng)一訂購。 圍繞效益建立貸款利息限額限期清收制度，樹立收息意識，強化按期結息，提高經(jīng)營效益。貸款利息收回不但是信貸資產(chǎn)效益的體現(xiàn)，也是實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績的根本所在，必須加大貸款利 第 16 頁 共 19 頁 息清收力度，常抓不懈，持之以恒牢固樹立天天收息意識，做到按時收息不留尾巴，按期結息不拖欠，以增強效益的再增長。從今年起，各社要 全面推行單筆貸款在 5000元以下（含 5000萬元）執(zhí)行按年清息； 5000 元至 10000 元（含 10000 元）執(zhí)行按半年清息； 10000 元至 30000 元（含 30000 元）執(zhí)行按季清息； 30000元以上按月清息收回制度。 加強稽核審計監(jiān)督和三防一保工作，確保各項業(yè)務規(guī)范安全運作 審稽監(jiān)督和三防一保工作是我們業(yè)務經(jīng)營和管理工作過程中一項保障性工作，涉及方方面面，滲透各個環(huán)節(jié)，是糾正違規(guī)違章行為，提高經(jīng)營管理水平的重要手段之一。 20*年，是聯(lián)社改革后新一屆領導班子運作的第一年，也是農(nóng)村信用社體 制深化改革的重要一年。為此，稽核和安全保衛(wèi)部門，要繼續(xù)發(fā)揚我們農(nóng)信社吃苦耐勞的優(yōu)良思想和工作作風，充分發(fā)揮職能作用，以貸款和財務管理、內(nèi)控制度落實為核心，堅持預防為主，控制案件的原則，牢固樹 ? 立安全責任大于天，安全就是效益 ? 的理念，緊扣聯(lián)社確定的經(jīng)營管理目標，認真履行崗位職責，切實為我縣農(nóng)村信用社穩(wěn)健發(fā)展保好駕、護好航。 稽核審計工作，今年要積極創(chuàng)新監(jiān)管理念，改進稽核檢查方式，以序時稽核補救完善為主向預防為主轉(zhuǎn)變，關口前移，以突擊檢查向常規(guī)、專項檢查轉(zhuǎn)變，重點檢查貸款發(fā)放，財務費用支 第 17 頁 共 19 頁 出授權、現(xiàn)金管 理、限額、限率控制，審批、列支、重要憑證使用、銷號、檔案操作管理為切入點，加大力度跟蹤檢查，使問題能夠得到及時暴露并妥善處理，切實防范各類經(jīng)濟突件發(fā)生。 安全保衛(wèi)部門，除做好日常保衛(wèi)工作外，要從員工職業(yè)道德、社情、法紀和治安教育入手，在全轄范圍內(nèi)營造學制度、學法規(guī)，查隱患、堵漏洞、保安全的良好氛圍，特別對 13 種人的思想行為排查，把案防教育貫穿到各項工作的全過程，從而是每位干部職工從思想上真正達到知內(nèi)情、明上情、通外情，有效增強廣大員工安全防范意識，建立健全各類登譏簿，加大檢查力度和頻率，對違規(guī)違章 的人和事，加大處罰力度，決不能手軟，姑息遷就，切實遏制心存僥幸、有章不循的違規(guī)現(xiàn)象產(chǎn)生，消除隱患。 圍繞隊伍建設，樹立人本觀念，重抓思想教育，提升隊伍素質(zhì) 人是事業(yè)興衰成敗的第一因素，是市場竟爭發(fā)展的關健，隨著改革的進一步深化，對農(nóng)村信用社員工的思想政治業(yè)務能力、道德素質(zhì)、工作水平等提出了更新、更高的要求。為此，我們要堅持以人為本，采取各種措施，強化隊伍建設，全面提高干部員工綜合素質(zhì)。 今年我縣農(nóng)村信用社要以 ? 科學發(fā)展觀 ? 為統(tǒng)領，突出以人為本的新型人本理念，堅決打破吃大鍋飯 ，干多干少一個樣，工作平庸，搞平均主分配的舊傳統(tǒng)勞動分配方式。要建立新型的勞 第 18 頁 共 19 頁 動分配機制，真體現(xiàn)多勞多得、工效掛鉤、按業(yè)績?nèi)〕?、拉大個人收入差距分配方式。弘揚正氣，用事業(yè)凝聚人、用環(huán)境熏陶人、用措施激勵、用感情憾召人、用待遇留住人，要識才、用才、惜才，建立干部能上能下，員工能進能出陶汰機制。積極做好后備干部人才培養(yǎng)儲備推薦工作，使我縣信合事業(yè)后繼有人。因北，要加強員工政治思想教育，提高職工敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神作為一項政治任務來抓，堅持兩手抓，兩手都要硬的指導思想，進一步加強職業(yè)道德教育，開展講學習、練技能 ，講政治、顧大局，講正氣、樹新風活動，牢固樹立起正確人生觀、價值觀、世界觀。廣泛開展批評與自我批評，通過總結成績、尋找差距、組織促、領導幫、同志談等形式，加強溝通理解，提高員工政治思想素質(zhì)，增強為 XX 縣區(qū)農(nóng)村信用社的蓬勃發(fā)展工作責任感和使命感。以實際行動營造一個爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作環(huán)境。 加強領導，團結和諧，齊心協(xié)力做好各項工作 全面調(diào)動員工工作積極性，切實加強聯(lián)社班子成員、部門負責人、信用社員工上下經(jīng)常談心、溝通，增進感情，力求達到從大同、求小議的團結、友善和協(xié)作的工作風氣，充分發(fā)揮 聯(lián)社領導班子、信用社班子和員工的聰明才智，綜合發(fā)揮部門人員的群體力量，努力構建環(huán)境好、人心順、干事順、人氣旺、展示亮麗人生的團結和諧創(chuàng)事業(yè)氛圍，為社會貢獻力量。 同志們，今年的工作目標己確立，各項任務己明確，我們農(nóng) 第 19 頁 共 19 頁 村信用社工作是事關 ? 三農(nóng) ? 發(fā)展的重要工作，做好今年的工作，對于繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、推進新農(nóng)村建設、發(fā)展狀大自身實力具有深遠的意義。讓我們團結一致、上下齊心，在省聯(lián)社的正確領導下，緊緊圍繞業(yè)發(fā)展這個中心，堅定信心，克服困難，開拓進取，扎實工作，為園滿完成今年工作任務而努力奮斗。謝謝大家。