5農村信用社考察學習心得體會-資料下載頁
2025-09-02 19:39本頁面
【正文】 差別化服務沒有得到充分體現(xiàn)，員工的服務能力還有待提高。三是網(wǎng)點的規(guī)范化管理不到位。網(wǎng)點規(guī)劃不統(tǒng)一，許多設施不到位。四是員工的敬業(yè)精神不到位。部分員工只顧眼前利益，缺乏大局意識，埋頭苦干的奉獻精神不夠。 降低經(jīng)營成本，增加中間業(yè)務收入。要積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經(jīng)營成本；要積極開發(fā)代理業(yè)務，拓展增收渠道。按照聯(lián)社要求，繼續(xù)增加 pos 機的安裝量，盡快完成自動取款 機的安裝，充分利用 pos 機與自助銀行資源，增加結算手費收入。 八、加強企業(yè)文化建設。 首先，加強班子建設，強化黨建工作。按照省聯(lián)社提出的 “ 政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好 ” 的四好目標，切實加強領導班子建設、黨組織建設，發(fā)揮黨組織的核心領導作用。其次，加強作風建設，嚴肅勞動紀紀律。全社員工要把全部精力集中在業(yè)務經(jīng)營發(fā)展上，反對作風不踏實、工作不嚴謹、不負責任的思想和行為，反對弄虛作假、不真實反映經(jīng)營成果，加 第 6 頁 共 6 頁 強對各項制度執(zhí)行和勞動紀律遵守的檢查力度，對執(zhí)行不及時，執(zhí)行不到位，嚴 重違反勞動紀律的予以堅決處罰。再次，抓好廉政建設，增強拒腐防變能力。全體干部要以身作則，起好表率，不濫用職權，不以權謀私，增強拒腐防變能力。全聯(lián)社干部員工要潔身自好，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
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