5農(nóng)村信用社合規(guī)文化建設(shè)體會(huì)-資料下載頁
2025-09-02 19:37本頁面
【正文】 8 頁 的建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn) “ 人防 ” 水平的提高，防微杜漸，確保 “ 三防一保 ” 工作的順利進(jìn)行，不斷改變、優(yōu)化企業(yè)合規(guī)文化環(huán)境。第三，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)和提高對(duì)合規(guī)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，使之成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、策劃者和推動(dòng)者，帶領(lǐng)廣大員工積極主動(dòng)參與，成為合規(guī)文化建設(shè)的主體和實(shí)踐者，樹立 “ 正氣 ” ，營造一個(gè)良好的文化氛圍，有效推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。 （三）打造嚴(yán)密的制度體系，夯實(shí)合規(guī)文化建設(shè)基礎(chǔ) 在省級(jí)聯(lián)社這個(gè)層面，要首先推動(dòng)制度體系的建設(shè)，從行業(yè)管理的思路轉(zhuǎn)向?yàn)槠髽I(yè)總部的思 路，加強(qiáng)農(nóng)村信用社制度體系的建設(shè)。一是可以考慮設(shè)立制度和法律事務(wù)部，統(tǒng)籌做好農(nóng)村信用社制度體系的規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，保障制度體系的不斷優(yōu)化。二是科學(xué)設(shè)計(jì)農(nóng)村信用社的制度體系架構(gòu)，加強(qiáng)制度的文本管理。三是加強(qiáng)對(duì)外部國家法律、法規(guī)、制度、政策的跟蹤、研究，不斷修訂完善內(nèi)部制度，保證內(nèi)外協(xié)調(diào)，增強(qiáng)制度的適應(yīng)能力。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)崗位執(zhí)行制度的情況調(diào)研，解決有規(guī)不循，有規(guī)難循的問題。五是全面推進(jìn)制度執(zhí)行情況的綜合評(píng)價(jià)體系建設(shè)，全面考核內(nèi)部管理狀況。六是全面推進(jìn)企業(yè)管理質(zhì)量認(rèn)證體系的建設(shè)，從符合 “ 法律法規(guī)規(guī)定 ” 的 規(guī)范文化層次，提升到“ 全面的規(guī)范化有序化 ” 的合規(guī)文化層次。 （五）組建農(nóng)村信用社合規(guī)文化建設(shè)研究隊(duì)伍，推進(jìn)合規(guī)文 第 8 頁 共 8 頁 化系統(tǒng)化建設(shè)進(jìn)程 農(nóng)村信用社可組建專門的合規(guī)文化建設(shè)研究隊(duì)伍，確定研究課題，打造符合我省農(nóng)村信用社實(shí)際的合規(guī)文化，制定合規(guī)文化建設(shè)規(guī)劃，明確合規(guī)文化建設(shè)目標(biāo)，推進(jìn)合規(guī)文化系統(tǒng)化建設(shè)進(jìn)程，從而為整個(gè)行業(yè)的平穩(wěn)過渡、改革發(fā)展而保駕護(hù)航。 （五）組建農(nóng)村信用社合規(guī)文化建設(shè)研究隊(duì)伍，推進(jìn)合規(guī)文化系統(tǒng)化建設(shè)進(jìn)程 農(nóng)村信用社可組建專門的合規(guī)文化建設(shè)研究隊(duì)伍，確定研究課題 ，打造符合我省農(nóng)村信用社實(shí)際的合規(guī)文化，制定合規(guī)文化建設(shè)規(guī)劃，明確合規(guī)文化建設(shè)目標(biāo)，推進(jìn)合規(guī)文化系統(tǒng)化建設(shè)進(jìn)程，從而為整個(gè)行業(yè)的平穩(wěn)過渡、改革發(fā)展而保駕護(hù)航。
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