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5農(nóng)村信用社如何最大限度地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益-資料下載頁

2024-09-11 19:37本頁面
  

【正文】 。從目前農(nóng)村信用社的總體情況來看,人員素質(zhì)不高,人浮于事,效率低下是不爭 的事實(shí)。也是制約信用社創(chuàng)收增盈的瓶頸,俗話說 “ 國以人治,政以才興 ” ,作為以人才資源密集型的金融企業(yè),農(nóng)村信用社在用人機(jī)制上要積極推行競爭上崗、能上能下、能進(jìn)能出的管理方式,在分配機(jī)制上要實(shí)行按崗取酬、按績?nèi)〕?、按量取酬。一是要以提高?jīng)營效益為目標(biāo),突出人均效益為落腳點(diǎn),精簡機(jī)構(gòu)管理人員,控制操作人員,充實(shí)營銷人員,對前二類人員實(shí)行定崗定編。對不適應(yīng)現(xiàn)階段信用社經(jīng)營需要的人員實(shí)行末位淘汰;二是要全面推行客戶經(jīng)理制和內(nèi)、后勤員工量化考核制和定量工資制;三是要提高信用聯(lián)社、信用社 “ 一把手 ” 的聘用、聘任權(quán),對重要崗 位一律實(shí)行系統(tǒng)內(nèi)與系統(tǒng)外相結(jié)合的競聘制;要重視一線臨柜員工的選配,通過競爭上崗,擇優(yōu)錄用,定期綜合考核,對重要崗位在崗位系數(shù)確定上要予以傾斜;四是在信用社主任的選拔聘任上。要堅(jiān)持“ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把聘任關(guān)。要堅(jiān)持做到 “ 四有 ” 、 “ 三不 ” ,即:必須有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),必須有強(qiáng)烈的效益觀念,必須有較強(qiáng)的組織管理能力,必須有深厚的群眾基礎(chǔ)。選拔聘任不遷就、不照顧、不搞平衡,有條件的地區(qū),可以面向社會(huì)公開招聘高級(jí)管理人員;五是建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,對 第 11 頁 共 12 頁 信用社各崗位人員要實(shí)行量化考核,可以大力推行儲(chǔ)蓄所招標(biāo) 制、儲(chǔ)蓄所存款虛擬上存計(jì)酬制、客戶經(jīng)理制等。對信貸人員要全面推行工效掛鉤,要兼顧 “ 責(zé)任、數(shù)量、效益 ” 三者關(guān)系,對新增貸款發(fā)放額、到期貸款回收率、不良貸款下降額、 “ 兩呆貸款 ”下降額、利息回收額等指標(biāo),量化到信貸員崗位。通過崗位招標(biāo),克服信貸人員 “ 惜貸、懼貸 ” 思想。要通過對收息指標(biāo)的專項(xiàng)考核,改變 “ 放多放少一個(gè)樣,收多收少一個(gè)樣 ” 的 “ 大鍋飯 ” 現(xiàn)象,在包放、包收、包效益的前提下,實(shí)行信貸人員多放款、多收息、多得獎(jiǎng)金的考核辦法,拉開收入檔次。 六、開辦新業(yè)務(wù),拓寬生財(cái)渠道 ⒈ 合理有效運(yùn)用資金。在 依法合規(guī)經(jīng)營、保障資金安全前提下,資金有余可以購買國庫券、金融債券,參與同業(yè)拆借、銀行間貨幣市場融資方式有效運(yùn)用資金,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)多元化。如果條件允許的話,也可向房地產(chǎn)、租賃、投資等新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。實(shí)踐證明,信用社要發(fā)展,必須突破傳統(tǒng)經(jīng)營模式的束縛,打破傳統(tǒng)的單一貸款業(yè)務(wù)框框,培養(yǎng)快速的市場反應(yīng)能力,積極拓展新業(yè)務(wù),資產(chǎn)業(yè)務(wù)要走向市場,努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的多元化。 ⒉ 開辦中間業(yè)務(wù),增加新的效益增長點(diǎn)。開辦中間業(yè)務(wù)是“ 零 ” 成本增加收入的有效方式。農(nóng)村信用社在做好傳統(tǒng)的存、放、匯業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,根據(jù)自身資金能力 和管理水平,因地制宜地開辦新的金融業(yè)務(wù)種類,實(shí)現(xiàn)多渠道增加收入。 第 12 頁 共 12 頁 提高農(nóng)村信用社的經(jīng)營效益是使其充分發(fā)揮支持 “ 三農(nóng) ”的積極作用,更好地為建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)服務(wù)的根本要求。筆者認(rèn)為,農(nóng)村信用社增收除了自身貸款利息多收一點(diǎn),營業(yè)費(fèi)用壓縮一點(diǎn),收入渠道廣泛一點(diǎn)以外,離不開國家在政策方面給予大力的支持,各級(jí)行業(yè)管理部門應(yīng)務(wù)實(shí)地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,集中精力把信用社的經(jīng)濟(jì)效益搞上,在加入世貿(mào)的五年后的金融群雄中,定會(huì)有農(nóng)村信用社的一席之地。
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