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5農(nóng)村義務(wù)教育管理意見(jiàn)-資料下載頁(yè)

2025-09-02 19:33本頁(yè)面
  

【正文】 伍。 、省有關(guān)農(nóng)村中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格核定編制,加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)教職工編制管理,提高教師資源使用效益。區(qū)教育和人事勞動(dòng)主管部門(mén)在省政府核定的編制總額內(nèi),按照學(xué)校生師比,具體分配農(nóng)村中小學(xué)教職工編制,對(duì)教職工編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,合理有效的配置教師資源。 。全面實(shí)行教師資格制度,嚴(yán)格把好教師進(jìn)口關(guān)。試行教師職務(wù)評(píng)聘分離制度,逐步建立一套人員能進(jìn)能出、待遇能高能低的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。強(qiáng)化教師終身學(xué)習(xí)意識(shí),平衡城鄉(xiāng)師資配置,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 。區(qū)教育主管部門(mén)要按照職權(quán)利相統(tǒng)一、考查培養(yǎng)和管理使用相統(tǒng)一、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)和群眾監(jiān)督相統(tǒng)一原則,逐步推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的管理干部任用機(jī)制。積極選拔和培養(yǎng)教育后備干部,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 ,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。逐步改革以學(xué)生考試成績(jī)決定教師教育教學(xué)業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)考核辦法,重視教師教育能力和教育成果評(píng)價(jià)相結(jié)合,積極探索并完善學(xué)生和家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)機(jī)制,加強(qiáng)教師教書(shū)育人的責(zé)任 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 感。有計(jì)劃地開(kāi)展 “ 城市支援農(nóng)村、強(qiáng) 校支援弱校 ” 工作,建立結(jié)對(duì)支教關(guān)系,通過(guò)選派骨干教師到農(nóng)村支教、講學(xué)、指導(dǎo),互派教師、管理干部頂崗掛職鍛煉,并將支教工作與教師晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合等形式,促進(jìn)城鄉(xiāng)師資均衡發(fā)展。 促進(jìn)教育公平,防止優(yōu)秀教師過(guò)度向城市學(xué)校集中;政府部門(mén)和事業(yè)單位不得占用或變相占用中小學(xué)教職工編制,堅(jiān)決清理各類 “ 在編不在崗 ” 人員。通過(guò)建立數(shù)量精簡(jiǎn)、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍,提高農(nóng)村中小學(xué)師資水平。 加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理,區(qū)教育主管部門(mén)要依法履行對(duì)農(nóng)村中小學(xué)教師的資格認(rèn)定、招聘錄用、職務(wù)評(píng)聘、培養(yǎng)培訓(xùn)、 調(diào)配交流和考核等管理職能。農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)的選拔、任用要按照干部人事制度改革要求,積極創(chuàng)造條件,逐步實(shí)行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗。 (六)建立健全監(jiān)督機(jī)制,保證農(nóng)村義務(wù)教育健康快速發(fā)展 。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照本實(shí)施意見(jiàn)的要求,具體落實(shí)措施,明確目標(biāo)責(zé)任,保證各項(xiàng)要求落實(shí)到位,并把農(nóng)村義務(wù)教育實(shí)施情況列入黨政干部考核體系。各級(jí)人民政府應(yīng)定期向上一級(jí)人民政府和本級(jí)人大專題報(bào)告農(nóng)村義務(wù)教育實(shí)施情況并認(rèn)真接受人大的專項(xiàng)督查。 。區(qū)級(jí)人民政府主 要負(fù)責(zé)人是農(nóng)村義務(wù)教育工作的第一領(lǐng)導(dǎo)人和責(zé)任人。對(duì)推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 育工作卓有成效的教育主管部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要應(yīng)以表彰,對(duì)不履行責(zé)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要追究責(zé)任。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 為保證全區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革工作順利進(jìn)行,區(qū)政府成立農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)有關(guān)政策措施落實(shí)工作,研究協(xié)調(diào)實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題,總結(jié)完善本實(shí)施意見(jiàn)并制定配套的政策措施。 各有關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照本意見(jiàn)精神,制訂具體落實(shí)措施,明確目標(biāo)、責(zé)任,保證各項(xiàng)要求落實(shí)到位。要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育收 費(fèi)及經(jīng)費(fèi)保障工作的監(jiān)督管理,對(duì)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)不落實(shí),危房和破舊校舍得不到有效改造以及農(nóng)村中小學(xué)違規(guī)收費(fèi)等情況的舉報(bào)、反映,有關(guān)部門(mén)要及時(shí)調(diào)查處理,落實(shí)責(zé)任追究制度,確保農(nóng)村義務(wù)教育事業(yè)健康發(fā)展。
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