5全市職工技術(shù)創(chuàng)新若干意見-資料下載頁
2025-09-02 19:11本頁面
【正文】 創(chuàng)造活動，開展 “ 節(jié)約能手 ” 、 “ 節(jié)能標兵 ” 、 “ 節(jié)能班組 ” 、 “ 節(jié)能先進單位 ” 評選活動。倡導(dǎo)低碳綠色生活，從節(jié)約一滴水、一滴油、一張紙、一度電、一方氣做起，弘揚 “ 節(jié)約光榮、浪費可恥 ” 的優(yōu)良風尚，為建設(shè)節(jié)約型社會做出貢獻。 三、建立和完善職工技術(shù)創(chuàng)新活動協(xié)調(diào)機制，推動職工技術(shù)創(chuàng)新活動健康有序開展 第 5 頁 共 5 頁 成立市職工技術(shù)創(chuàng)新活動協(xié)調(diào)小組，成員 由市總工會、市科技局、市人社局、市商務(wù)局、市財政局、市地稅局、市統(tǒng)計局、市經(jīng)信委、市農(nóng)委、市科協(xié)、市職工技術(shù)協(xié)會等有關(guān)單位負責人組成，日常工作由市總工會經(jīng)濟技術(shù)部、市職工技協(xié)辦公室共同承擔?？偨Y(jié)推廣先進經(jīng)驗，研究解決在開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動中遇到的新情況、新問題，做好分類指導(dǎo)工作。 各企事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)實際情況建立職工技術(shù)創(chuàng)新活動組織，制定職工技術(shù)創(chuàng)新活動計劃，落實職工創(chuàng)新活動經(jīng)費，建立相關(guān)制度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。建立健全職工技術(shù)創(chuàng)新活動激勵機制，對在創(chuàng)新活動中取得優(yōu)異成效的職工，要給予相應(yīng)的獎勵。 廣泛宣傳職工技術(shù)創(chuàng)新活動的重要意義、先進典型和創(chuàng)新成果，為職工技術(shù)創(chuàng)新活動創(chuàng)造優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境，把職工技術(shù)創(chuàng)新活動不斷引向深入。
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