【正文】 各縣（區(qū)）換屆以來干部選拔任用工作和開展整治工作的情況匯報(bào)。請各縣（區(qū)）認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。 四是完善措施，強(qiáng)化考核。各縣（區(qū)）委組織部要建立深入 第 17 頁 共 20 頁 整治工作協(xié)調(diào)會議制度，及時了解整治工 作進(jìn)展情況，研究提出指導(dǎo)意見。建立整治工作情況報(bào)告制度，縣（區(qū)）委要定期向市委組織部報(bào)告整治工作的進(jìn)展情況，重要情況隨時報(bào)告；建立整治工作情況通報(bào)制度，市委組織部對整治工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)要及時總結(jié)推廣，對存在的問題要及時指出、督促糾正；要加強(qiáng)對整治工作成效的督促考核，研究制定檢驗(yàn)整治工作成效的考核辦法。按照中組部的要求，要切實(shí)做到 “ 六看 ” ：一看接到的反映各地選人用人問題的舉報(bào)情況；二看各類媒體反映的各地選人用人問題數(shù)量及各地應(yīng)對的情況；三看各地對用人上違規(guī)違紀(jì)問題的及時查處情況；四看對各地干部選拔任用工作 的檢查情況；五看干部群眾對黨委選拔任用干部工作的民主評議和對新提拔干部的民主測評情況；六看干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作的群眾滿意度情況。對整治措施不落實(shí)、成效不明顯的，要予以批評；對整治不力、用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 四、認(rèn)真學(xué)習(xí)，老實(shí)做人，干凈干事，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè) 組織部門在整治用人上不正之風(fēng)工作中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)。正人必先正已?？鬃诱f過： “ 子帥以正，孰敢不正。 ” 整治用人上的不正之風(fēng)，組織部門首先要做到自身正、自身硬，以正氣 治邪氣，以正風(fēng)糾歪風(fēng)。中組部決定從今年開始，用三年時間在全國 第 18 頁 共 20 頁 組織系統(tǒng)開展 “ 講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象 ”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，這是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措。市、縣（區(qū)）組織部門要以開展這項(xiàng)活動為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，使組工干部的黨性觀念更加堅(jiān)強(qiáng)、道德品行更加端正、表率作用更加突出，使組織部門真正成為黨員之家、干部之家、人才之家。樹立這 “ 四種形象 ” ，組工干部要做好 “ 三個表率 ” ： 第一，組工干部要做認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)的表率。學(xué)習(xí)是干部健康成長、不斷進(jìn)步的唯一途徑。學(xué)而有知，學(xué)而有智，學(xué)而有德，學(xué)而有才，學(xué)習(xí)是干部的安身立命之本。組工干部更要有學(xué)習(xí)的緊迫性，做認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)的表率。一方面，要始終跟上時代進(jìn)步的潮流，適應(yīng)組織工作面臨的新形勢，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，做對黨忠誠、政治上堅(jiān)定、理論上清醒的 “ 可靠型 ”干部；要全面學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)知識，提高綜合素質(zhì)，個個成為行家里手，做勤奮好學(xué)、能寫能講、通專結(jié)合、知識面廣的 “ 知識型 ” 干部；要堅(jiān)持理論聯(lián)系 實(shí)際，學(xué)以致用，做勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新、敢想敢干、敢于爭先的 “ 創(chuàng)新型 ” 干部。另一方面，我們組工干部素質(zhì)普遍比較高，能力普遍比較強(qiáng)。但是，世界是不斷發(fā)展變化的，人的能力也不是一成不變的。組工干部只有與時 第 19 頁 共 20 頁 俱進(jìn)地學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)世界的發(fā)展變化，才能適應(yīng)組織工作面臨的新形勢和新要求。組工干部要提筆能寫，張口能說，既能組織，還能實(shí)干，絕不能以其昏昏，使人昭昭。不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)，而且要不斷提高學(xué)習(xí)的能力，會學(xué)，善學(xué)。南宋哲學(xué)家朱熹把學(xué)習(xí)的方法概括為 “ 博學(xué)之，審問之，慎思之，明辯之，篤行之 ” 。希望組工干部在學(xué)習(xí) 中借鑒。 第二，組工干部要做老老實(shí)實(shí)做人的表率。老實(shí)是一種美德，是一種資源，也是走向成功的最有利的條件。老老實(shí)實(shí)做人，既是一種高尚的人生態(tài)度，更是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡赖聦?shí)踐。老實(shí)做人、做老實(shí)人，是對組工干部最基本的內(nèi)在要求。組工干部要做思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、工作踏實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人，要做尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律的人，要做誠實(shí)守信、言行一致、表里如一的人，要做勤勤懇懇工作、努力進(jìn)取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻(xiàn)的人。作為組工干部，我們不但要自己做老實(shí)人，而且要把重視老實(shí)人、起用老實(shí)人作為干部工作的一種理念來倡導(dǎo)、一種導(dǎo) 向來落實(shí)，真正使那些老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事、實(shí)績突出的干部得到褒獎和重用。 第三，組工干部要做干干凈凈干事的表率。作為組工干部，一定要做到 “ 三清 ” ：一要清醒。組工干部在黨委的重要部門工作，擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，大家往往會 “ 高看一眼 ” 、 “ 厚愛一份 ” 。但組工干部一定要自己頭腦清醒，認(rèn)識到我們的權(quán)力是人民給的， 第 20 頁 共 20 頁 我們的職責(zé)是為黨和人民服務(wù)的，要當(dāng)人民的兒子，做百姓的公仆。二要清楚。對所做的每一件工作都要清清楚楚，明明白白。任何時候都要清楚那些話該說，那些話不該說，那些事該做，那些事不該做。不該說的話堅(jiān)決不說 ，不該做的事堅(jiān)決不做，該說的話堅(jiān)決說好，該做的事堅(jiān)決做好。三要清白。只有清白了，才能干凈。要繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍的優(yōu)良傳統(tǒng)，在組工干部中弘揚(yáng)正直、正派、正氣之風(fēng)。組工干部一定要遵紀(jì)守法，從嚴(yán)律己，慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎初、慎友，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)，筑起拒腐防變的道德防線，樹立組工干部的良好形象。 當(dāng)前，全市上下正處在災(zāi)后恢復(fù)重建的關(guān)鍵時期，組織部門面臨的工作任務(wù)也非常繁重。各級組織部門必須緊密結(jié)合隴南實(shí)際，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞大局，服務(wù)中心，在推動隴 南科學(xué)發(fā)展、災(zāi)后恢復(fù)重建中發(fā)揮組織部門的作用、體現(xiàn)組織工作的價值、鍛煉組工干部隊(duì)伍，為扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作提供有力保證，讓市委放心，讓人民滿意。 謝謝大家。