【正文】 管理機制。實行稅源分類管理，構建大企業(yè)管理體系；推進部門信息共享，推廣電子（網(wǎng)絡）發(fā)票；建立風險防控體系，規(guī)范納稅評估管理。四是要加強綜合治稅，大力推進建立政府部門涉稅信息共享機制與應用平臺建設，制定細化實施措施、建設信息共享平臺、強化信息分析比對。加強信息交換，堵塞稅管漏洞。 （四）以優(yōu)化服務為目標，著力構建和諧征納關系。樹立 “ 至 第 15 頁 共 18 頁 誠至善、追求卓越 ” 的納稅服務理念，始終堅持以提高納稅人滿意度和遵從度為目標，不斷提升納稅服務效能。要著力構建明晰的的征納關系。依法界定征納雙方的權利和責任，強化納稅人自主遵從稅法的責任意識，充分發(fā)揮涉稅中介機構幫助納稅人履行納稅義務的積極作用，稅務部門的工作職責主要是為納稅人提供規(guī)范的稅收執(zhí)法、高效的政策落實、便捷的涉稅咨詢。要著力創(chuàng)新辦稅服務流程。全面推行 “ 一窗式 ” 、 “ 一站式 ” 服務，推廣涉稅事項 “ 同城通辦 ” 、國地稅聯(lián)合辦稅等工作方式，逐步擴大常規(guī)涉 稅業(yè)務免填單范圍，推進涉稅審批事項前移、 “ 先辦后審 ” 。要著力拓展網(wǎng)站服務功能。加快建立全市地稅統(tǒng)一規(guī)范的網(wǎng)上綜合辦稅服務平臺，打造網(wǎng)上報稅廳，及時更新服務內(nèi)容，增強與納稅人互動。要著力打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。加強 12366 服務熱線品牌建設，主動指導納稅人開展稅務風險管理，組織成立納稅人維權中心，切實維護納稅人合法權益，打造最優(yōu)投資創(chuàng)業(yè)稅收環(huán)境。要著力提升納稅滿意度。強化需求管理，建立健全納稅人需求征集、分析、響應、處置機制。以 “ 保先爭一 ” 為目標，全力以赴抓好納稅人滿意度調(diào)查工作。 （五）以主題活動為載體 ，著力改進機關工作作風。第二批黨的群眾路線教育實踐活動即將啟動，我們要緊緊圍繞 “ 為民、務實、清廉 ” 這個主題，切實推動主題實踐活動的深入開展。要與落實改進作風的系列規(guī)定辦法相結合。貫徹 “ 八項規(guī)定 ” 及 第 16 頁 共 18 頁 《黨政機關厲行節(jié)約、反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等配套規(guī)定，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風 “ 四風 ” 問題，貫徹落實省局出臺的《精簡辦文辦會、檢查評比若干規(guī)定》，修訂完善 “ 三公經(jīng)費 ” 管理、公務接待等配套規(guī)定。要與貫徹國家稅務總局 “ 三個三 ” 的工作要求相結合。落實 “ 服務稅戶、服務基層、服務大 局 ” 的 “ 為民 ” 要求，當好納稅人的執(zhí)法員、服務員，當好基層的指導員、勤務員，當好發(fā)展大局的調(diào)研員、參謀員；落實 “ 任務求實、干事踏實、說話樸實 ” 的 “ 務實 ” 要求，組織收入實事求是，干事創(chuàng)業(yè)求真務實，為人處世真心實意；落實 “ 執(zhí)法禁貪、服務禁懶、管理禁散 ” 的“ 清廉 ” 要求，做到堂堂正正執(zhí)法、兢兢業(yè)業(yè)做事、清清白白為官。要與推進黨風廉政責任制相結合。嚴格落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)抓好 “ 抓早抓小 ” 工作機制試點和風險崗位廉能預警處置試點，不斷完善懲防體系建設。 （六）以隊伍建設為根本，著力增強干部綜合素質(zhì)。要堅持以提高科學發(fā)展的領導能力為重點，加強各級領導班子建設。深化干部人事制度改革，不斷優(yōu)化基層領導班子年齡結構、知識結構，培養(yǎng)選拔一批政治素質(zhì)良好、專業(yè)素質(zhì)過硬、具有培養(yǎng)潛力的年輕后備干部，為地稅事業(yè)長遠發(fā)展打下良好基礎。要堅持以激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力為重點，加強干部綜合評價考核體系建設。積極探索積分制管理辦法，建立干部職工綜合評價體系，實行干部 第 17 頁 共 18 頁 職業(yè)生涯積分制管理。要堅持以規(guī)范干部道德品行為重點，加強地稅文化建設。圍繞吉安地稅成立 20 周年，開展系列文化活動，進一步加強文化理念灌輸，重點抓好文化成果轉(zhuǎn)化、文化載體創(chuàng)新兩項 重點工作，充分發(fā)揮地稅文化提升思想境界、規(guī)范干部品行的重要支撐作用，使地稅文化真正 “ 內(nèi)化于心、外化于行、固化于制 ” 。要堅持以提升干部業(yè)務水平為重點，推進教育培訓工程建設。大力實施 “ 人才強稅 ” 戰(zhàn)略，認真貫徹省局制定的《 20**— 2024 年全員培訓規(guī)劃》，實施大規(guī)模干部輪訓，整合培訓資源，加強師資建設，嚴格培訓管理，確保培訓效果，用三年時間將全市地稅干部輪訓一遍；修訂完善《干部學習激勵辦法》，激發(fā)干部自主學習積極性。 同志們，面對新的形勢和要求，新的一年地稅系統(tǒng)改革發(fā)展任務艱巨繁重。我們要緊密團結在以 習近平同志為總書記的黨中央周圍，在市委、市政府和省局的正確領導下，進一步堅定信心，改革創(chuàng)新，攻堅克難，求真務實，扎實工作，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，全面完成好今年各項工作任務，努力開創(chuàng)吉安地稅改革發(fā)展新局面，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安、加速全面小康進程做出新的更大的貢獻。 新春佳節(jié)即將來臨，借此機會，我代表市局向大家，并通過你們向全市地稅系統(tǒng)干部職工、退休老同志及其家屬拜個早年， 第 18 頁 共 18 頁 祝同志們新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意。