5企業(yè)負責人年終述職報告-資料下載頁
2024-09-11 18:34本頁面
【正文】 度改革奠定了基礎。 回顧 年的工作，盡管自己認為很努力，但仍存在許多不 第 4 頁 共 4 頁 足： ① 首先是思想觀念轉變不夠，工作方法上有時還停留在傳統(tǒng)的工作模式上，未能完全意識到體制改革后的發(fā)電廠，許多問題已使企業(yè)直接面對政府和社會，對一些復雜局面和歷史遺留問題缺乏敏銳性。 ② 面對煤炭市場的緊缺，在預見 性方面還顯得滯后，市場預測和相關對策有待進一步加強。 ③ 由于忙于具體事務較多，在學習上、議大事上下功夫不夠。 ④ 許多職工關心的事還未能全面理順。 ⑤ 搞活機制、健全制度等工作還沒有突破性解決。 ⑥ 思路創(chuàng)新還有待提高。 綜上所述，本人認為自己首先要加強理論知識的學習，觀念更新上要緊跟集團公司的前進步伐，用科學發(fā)展觀的思想謀求企業(yè)的發(fā)展，在 “ 強化管理、提高效益 ” 活動中，認真務實開展工作，為集團公司的發(fā)展做貢獻，謀求企業(yè)與職工、企業(yè)與社會的和諧，在集團公司的領導下，最終帶領全廠擺脫困境，使企業(yè)的發(fā)展步入良性循環(huán)。
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