5企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)半年工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-02 18:33本頁(yè)面
【正文】 適用本實(shí)施細(xì)則。 第三條對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，其基本形式是管理服務(wù)工作與原企業(yè)相分離，參統(tǒng)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，退休人員直接納入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)進(jìn)行管理服務(wù)。暫時(shí)無(wú)法納入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)管理服務(wù)的，可采取委托企業(yè)主管單位（或企業(yè)）管理服務(wù)和由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接管理服務(wù)的過(guò)渡形式 o 第四條到 2 朋年底，全省基本實(shí)現(xiàn)對(duì) 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 企業(yè)退休人員實(shí)行各種形式的社會(huì)化管理服務(wù)。 從 20xx 年起，凡已建立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)且社區(qū)功能逐步完善的州、市、縣，應(yīng)及時(shí)將企業(yè)退休人員納入 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)進(jìn)行管理服務(wù)。對(duì)實(shí)施破產(chǎn)、關(guān)閉、注銷(xiāo)以及國(guó)有資產(chǎn)退出的企業(yè)退休人員，必須納入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)進(jìn)行管理服務(wù)。 對(duì)遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)，退休人員居住比較分散，不具備建立社區(qū)條件的，應(yīng)將企業(yè)退休人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的管理服務(wù)范圍。 第五條各級(jí)政府要對(duì)社區(qū)建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一安排，加快建設(shè)步伐。 （一）州、市、縣政府所在城市和城鎮(zhèn)，應(yīng)在原已建社區(qū)的基礎(chǔ)上，調(diào)整和完善社區(qū)的規(guī)劃和建設(shè)，到 20xx 年底要基本完成社區(qū)的合理布局。 （二）對(duì)遠(yuǎn)離城市（城鎮(zhèn)）的獨(dú)立工 XX 縣區(qū)和企 業(yè)退休人員居住比較集中的企業(yè)生活區(qū)，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)抓緊進(jìn)行社區(qū)規(guī)劃，建立社區(qū)組織。 （三）州、市、縣政府要在公共投資上進(jìn)一步向社區(qū)傾斜，為社區(qū)的建設(shè)提供資金支持和保證，為加快企業(yè)退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)創(chuàng)造條件。 第六條各地在進(jìn)行社區(qū)規(guī)劃和建立社區(qū)組織時(shí)，應(yīng)同步規(guī)劃、統(tǒng)籌解決社區(qū)辦公、退休人員學(xué)習(xí)活動(dòng)等必要的場(chǎng)所和設(shè)施，完善社區(qū)服務(wù)功能。 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 各地將遠(yuǎn)離城市（城鎮(zhèn)）的獨(dú)立工 XX 縣區(qū)和企業(yè)退休人員居住比較集中的企業(yè)生活區(qū)規(guī)劃建設(shè)為社區(qū)的，以及將實(shí)施破產(chǎn)、關(guān)閉、注銷(xiāo)和國(guó)有資產(chǎn)退出的企業(yè)退休 人員移交當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的，可將企業(yè)原有的退休人員活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施無(wú)償移交給社區(qū)，用于退休人員的學(xué)習(xí)和活動(dòng)。按照 共駐共建、資源、共享 的社區(qū)建設(shè)原則，各級(jí)工會(huì)的文化宮、俱樂(lè)部，民政部門(mén) 老年福利星光計(jì)劃 服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和文化體育部門(mén)以及企業(yè)單位現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施，要對(duì)企業(yè)退休人員開(kāi)放，為開(kāi)展好社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng)創(chuàng)造條件。 第七條建立健全街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)體系，完善管理服務(wù)職能，抓好工作人員隊(duì)伍建設(shè)，為加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作提供組織保證。 （一）已建立社區(qū)的應(yīng)按規(guī)定及時(shí)聘用專(zhuān)職管 理服務(wù)人員，社區(qū)專(zhuān)職管理服務(wù)人員與退休人員的比例按 1： 300 左右確定。 （二）社區(qū)專(zhuān)職管理服務(wù)人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，按不低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平確定。 （三）采取措施逐步提高社區(qū)專(zhuān)職管理服務(wù)人員的素質(zhì)?？刹扇∶嫦蛏鐣?huì)、公開(kāi)招聘的辦法，聘用一批年紀(jì)輕、身體好、文化素質(zhì)高、組織管理能力強(qiáng)、熱心退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的人員，充實(shí)到管理服務(wù)隊(duì)伍中。同時(shí)要按崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)管理服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考試考核達(dá)標(biāo)后再上崗。 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 第八條多渠道籌集資金，切實(shí)解決和保障開(kāi)展企業(yè)退休人員社會(huì)化管 理服務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)按規(guī)定應(yīng)由各級(jí)政府承擔(dān)的經(jīng)費(fèi)，列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算給予安排 o （一）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所和社區(qū)聘用的專(zhuān)職管理服務(wù)人員的人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)，列入財(cái)政預(yù)算安排 。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)工作啟動(dòng)時(shí)，財(cái)政部門(mén)應(yīng)視實(shí)際情況給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，確保管理服務(wù)工作的順利實(shí)施。 （二）委托企業(yè)主管單位（或企業(yè)）退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行過(guò)渡形式管理服務(wù)的，其管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)，采取企業(yè)主管單位（或企業(yè)）承擔(dān)一部分、同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助一部分的辦法解決。財(cái)政補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)部分，由 各地根據(jù)財(cái)力情況并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際進(jìn)行確定。 （三）各級(jí)政府應(yīng)根據(jù)財(cái)力情況，統(tǒng)籌考慮安排移交街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理服務(wù)的企業(yè)退休人員的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，按每人每月 5 元的標(biāo)準(zhǔn)確定，每年由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核實(shí)后，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審核撥付。
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