5企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的困境與解決對(duì)策-資料下載頁
2025-09-02 18:31本頁面
【正文】 適性原則，將這些審計(jì)方法應(yīng)用到國內(nèi)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作中。 ，提高經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)水平。一支專業(yè)、敬業(yè)的審計(jì)人才隊(duì)伍是保證企業(yè) 經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作順利推進(jìn)的關(guān)鍵要素。為此，必須重視對(duì)這類人才的培養(yǎng)。一是不斷優(yōu)化現(xiàn)有審計(jì)隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)。在招聘審計(jì)人員時(shí)不應(yīng)局限于財(cái)會(huì)、審計(jì)兩個(gè)專業(yè)的人才，還應(yīng)多從物資設(shè)備、工程管理等有關(guān)專業(yè)招納人才，以培養(yǎng)復(fù)合型人才。同時(shí)，聘請(qǐng)有關(guān)專家，成立經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)咨詢委員會(huì)，提供專業(yè)指導(dǎo)。圍繞經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作需要，對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行合理安排，打造一支專業(yè)的審計(jì)隊(duì)伍， 第 7 頁 共 7 頁 從而提高審計(jì)質(zhì)量。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高在職審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)。要多組織審計(jì)人員參加教育培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)審計(jì)專業(yè)知識(shí)，豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，拓寬他們的審計(jì)思路，不斷提 高從業(yè)人員的審計(jì)水平。同時(shí)，應(yīng)出臺(tái)一些鼓勵(lì)措施，鼓勵(lì)審計(jì)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)，促使個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提升，從而為經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的順利開展打牢基礎(chǔ)。 綜上所述，開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)對(duì)企業(yè)資源的合理配置，健康持續(xù)發(fā)展有著非常重要的意義。對(duì)此，應(yīng)盡快完善審計(jì)工作理論體系，健全與規(guī)范審計(jì)流程、明確審計(jì)方法，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作的貫徹執(zhí)行提供有力的制度支撐。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高審計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，使其適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作開展的需要，充分發(fā)揮出此項(xiàng)審計(jì)工作的作用，促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。 參考文獻(xiàn) ［ 1］潘健 .淺談企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的重要性［ j］ .中國集體經(jīng)濟(jì)， 2024，（ 5）： 153－ 154. ［ 2］胡金平 .企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的現(xiàn)狀及對(duì)策分析 [j].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版）， 2024，（ 24）： 316－ 317. ［ 3］張德軍 .關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的研究分析 [j].企業(yè)改革與管理， 2024， 27（ 4）： 362－ 364.
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