5企業(yè)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作的促進(jìn)作用-資料下載頁(yè)
2024-09-11 18:24本頁(yè)面
【正文】 共 7 頁(yè) 企業(yè)順利的進(jìn)行思想政治工作。我國(guó)現(xiàn)在很多企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作中，經(jīng)常會(huì)發(fā)生各種各樣的問(wèn)題，這些問(wèn)題致使政治工作無(wú)法進(jìn)行改革創(chuàng)新。而企業(yè)文化卻能夠使政治工作的內(nèi)涵變得更加豐富，讓政治工作思路變得更加開(kāi)闊，確保政治工作具備更新穎的發(fā)展途徑，所以，企業(yè)想要開(kāi)展政治工作，就要在企業(yè)內(nèi)部建立屬于自己的文化。 參考文獻(xiàn) [1]耿合江 .知識(shí)獲取視角下互惠性與自利性企業(yè)文化對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究 [j].科技進(jìn)步與對(duì)策， 2024（， 13）： 135140. [2]吳秋生，劉沛 .企業(yè)文化對(duì)內(nèi)部控制有效性影響的實(shí)證研究 —— 基于丹尼森企業(yè)文化模型的問(wèn)卷調(diào)查 [j].經(jīng)濟(jì)問(wèn)題， 2024（， 7）： 106114. [3]夏立明，李曉倩 .基于可持續(xù)發(fā)展理論的企業(yè)文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建 [j].科技進(jìn)步與對(duì)策， 2024， 29（ 3）： 119122. [4]劉明明，肖洪鈞，張健東，等 .企業(yè)文化要素如何影響績(jī)效。 —— 來(lái)自國(guó)內(nèi)建筑 企業(yè)的實(shí)證分析 [j].管理評(píng)論， 2024， 24（ 11）： 129138. [5]高士軍，王帥 .企業(yè)文化主題定位推導(dǎo)模型與落地實(shí)踐—— 以江蘇吳中實(shí)業(yè)為例 [j].中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)， 2024（， 18）：5361. [6]尹靜 .基于個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)文化契合度的企業(yè)文化落 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 地量化分析 [j].中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)， 2024（， 13）： 3641. [7]邵雪廷 .企業(yè)文化特質(zhì)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響研究 —— 以勝利油田為例 [j].山東社會(huì)科學(xué)， 2024（， 4）： 173176.
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