5企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)情況總結(jié)[范文]-資料下載頁(yè)
2025-09-02 18:23本頁(yè)面
【正文】 作，在 xxx 原有企業(yè)文化故事基礎(chǔ)上進(jìn)行充實(shí)調(diào)整，使企業(yè)文化體系被廣大員工認(rèn)知認(rèn)同、入腦入心。 完善行為規(guī)范。根據(jù) aa 行為識(shí)別系統(tǒng)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立員工行為規(guī)范細(xì)則，寓文化理念于制度之中，用制度文化規(guī)范員工行為。 繼續(xù)推進(jìn)落實(shí) vi 系統(tǒng)。在項(xiàng)目安裝 vi 標(biāo)識(shí)；做好統(tǒng)一設(shè)計(jì)樣式的設(shè)計(jì)及推廣； 開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)黨政工團(tuán)組織積極性，廣泛開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)?；顒?dòng)要與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作相結(jié)合，在 新入職員工培訓(xùn)、員工網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)中注入企業(yè)文化內(nèi)容，同時(shí)大力開(kāi)展征文、演講、知識(shí)競(jìng)賽、卡拉 ok比賽等內(nèi)涵豐富、影響力強(qiáng)的主題活動(dòng)，培養(yǎng)廣大員工的參與熱情，提高對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。
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