5企業(yè)工會(huì)如何做好文化建設(shè)工作之我見-資料下載頁
2025-09-02 18:18本頁面
【正文】 的走強(qiáng)枝繁葉茂、錦上添花。勝達(dá)文化的導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能、約束功能、紐帶功能、凝聚企業(yè)工會(huì)如何做好文化建設(shè)工作之我見第 2頁 功能和輻射功能效果十分明顯。 “ 打造百年勝達(dá) ” 、 “ 學(xué)三公 ” 、 “ 十字經(jīng) ” 、 “ 西游記 ” 、 “ 盡忠勝達(dá)、盡孝勝達(dá) ” 、 “ 五個(gè)良心 ” 、 “ 民主定權(quán)、事業(yè)定根、志向定心、本領(lǐng)定位 ” 等典型特征，無不烙上勝達(dá)文化的獨(dú)特印記，已成為別人拿不去，搬不走的寶貴財(cái)富，每個(gè)勝達(dá)人都應(yīng)當(dāng)好好珍惜。 工會(huì)組織要按照企業(yè)發(fā)展的要求，弘揚(yáng)、拓展勝達(dá)特色文化，加強(qiáng)全員 “ 忠孝 ” 、 “ 良心 ” 、 “ 感恩 ” 、 “ 奉獻(xiàn) ” 教育，引導(dǎo)員工追隨核心價(jià)值觀的主流思維和報(bào)效企業(yè)、奉獻(xiàn)崗位的定向活動(dòng)，讓全體員工通過多種方式表達(dá)對(duì)企業(yè)的忠心、報(bào)效和感恩， 第 5 頁 共 5 頁 爭(zhēng)當(dāng) “ 理念上求上進(jìn)，工作中不平凡 ” 的新型勞動(dòng)者和 “ 五個(gè)良心 ” 的 踐行者，培植共榮共贏、勇爭(zhēng)一流的團(tuán)隊(duì)精神，努力提升企業(yè)文化和基礎(chǔ)管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益中的含金量，打造 “ 企業(yè)發(fā)展，實(shí)力提升，企業(yè)和諧，員工安康 ” 的環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
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