5企業(yè)改制中工會(huì)持股現(xiàn)象透析-資料下載頁(yè)
2025-09-02 18:12本頁(yè)面
【正文】 權(quán)利得不到應(yīng)有的享受?！豆?huì)法》規(guī)定： “ 工會(huì)的財(cái)產(chǎn)，經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何 組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥 ” 。就是說(shuō)工會(huì)的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的所有權(quán)、支配權(quán)、使用權(quán)從法律上已經(jīng)明確歸工會(huì)所有，任何單位和個(gè)人無(wú)權(quán)干涉或擠占、挪用。但是，在企業(yè)改制過(guò)程中，有的工會(huì)財(cái)產(chǎn)被挪用。從財(cái)產(chǎn)上看，在企業(yè)改制過(guò)程中，將工會(huì)的固定資產(chǎn)隨同企業(yè)其他資產(chǎn)一并清算，謂之曰： “ 統(tǒng)一管理調(diào)配 ” ；從經(jīng)費(fèi)上看，有的企業(yè)以經(jīng)費(fèi)困難為由，要求工會(huì)干部要以大局為重，不按時(shí)撥繳或拖欠工會(huì)經(jīng)費(fèi)，直接導(dǎo)致工會(huì)的 “ 貧血 ” 和 “ 營(yíng)養(yǎng)不良 ” ，影響了 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 工會(huì)自身的生存、發(fā)展乃至作用的發(fā)揮。對(duì)此，工會(huì)干部無(wú)可奈何且敢怒不敢言，明知工作開(kāi)展不起來(lái) ，職工的精神文化權(quán)益得不到應(yīng)有的享受，但又無(wú)能為力，內(nèi)心承受著雙重的精神壓力，時(shí)常叫苦不迭。
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