5企業(yè)發(fā)展黨員工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-02 18:04本頁面
【正文】 提高其對新黨員發(fā)展工作的重視程度。 四、幾點啟示 思想觀念的轉(zhuǎn)變是做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。隨著非公企業(yè)的快速發(fā)展，到非公企業(yè)從業(yè)的高校畢業(yè)生、復員軍人、青年農(nóng)民等群眾越來越多。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，涌現(xiàn)出了大量先進分子，如何把他們緊緊地團結(jié)在黨組織的周圍，及時吸納到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機活力和保持黨的先進性，是當前黨建工 作的重要任務。作為各級黨組織，要進 第 6 頁 共 6 頁 一步轉(zhuǎn)變思想觀念，切實把非公企業(yè)發(fā)展黨員工作作為擴大黨的覆蓋面、保持黨的先進性、為黨的事業(yè)發(fā)展集聚人才的一項基礎(chǔ)性工作來抓。 增強黨組織的感召力，是做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作的重要保障。充分發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用，能夠吸引越來越多的優(yōu)秀人才凝聚在黨組織周圍，為做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作提供堅實的基礎(chǔ)。因此企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育和引導黨員解放思想、當先鋒、作貢獻，發(fā)揮好先鋒模范作用，不斷增強企業(yè)黨組織的感召力， 吸引力，為做好黨員發(fā)展工作提供堅實的組織保障。 做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作也是解決村級黨組織選人難問題的有效途徑。做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)一大批具有現(xiàn)代市場經(jīng)濟視野、懂經(jīng)營、會管理、有一技之長的企業(yè)黨員，能夠進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，不僅能促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，還為村級黨組織儲備了一批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)型、復合型實用人才，這部分黨員可隨時回到農(nóng)村，有效破解村級發(fā)展黨員質(zhì)量不高、村黨支部書記人難選的問題。
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