5企業(yè)發(fā)展黨員工作調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 優(yōu)先享有培訓(xùn)、晉級等待遇，增強(qiáng)黨組織的吸引力，從而促進(jìn)發(fā)展黨員工作。 （四）抓幫帶，切實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展黨員工作。要把企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期舉辦非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班，加強(qiáng)黨的路線方針政策、黨務(wù)知識、群眾工作方法培訓(xùn)，邀請有豐富的非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)的人員來授課、講學(xué)，組織非公企業(yè)黨務(wù)工作人員到非公企業(yè)黨建工作抓得好特別是發(fā)展黨員工作取得明顯成效的單位參觀、考察和學(xué)習(xí)，拓寬視野，開闊思路，提高非公企業(yè) 黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。少數(shù)非公企業(yè)的 業(yè)主或是出資人，認(rèn)為發(fā)展黨員首先要發(fā)展 “ 自已人 ”入黨，黨支部召開的黨員大會變成了 “ 家庭議事會 ” ，使一些群眾信任的、年輕的、有技術(shù)的優(yōu)秀員工被擋在了黨的門外，造成了不良影響。追求經(jīng) 濟(jì)利益最大化是企業(yè)主的首要目的，部分企業(yè)主注重抓企業(yè)的生產(chǎn)、管理和經(jīng)營，不重視企業(yè)黨建工作，認(rèn)為發(fā)展黨員工作可做可不做；還有個別業(yè)主對抓基層黨建工作和發(fā)展黨員工作持有偏見，認(rèn)為發(fā)展黨員與企業(yè)目標(biāo)不同向，會影響企業(yè)發(fā)展。由于人員的相對不穩(wěn)定性，造成入黨積極分子推選、教育、培訓(xùn)考察工作銜接不規(guī)范，難以做到好中選優(yōu)。其中，單獨(dú)建立黨支部的有 4 個，采取企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與村民小組聯(lián)合建立黨支部的 19 個，有企業(yè)黨員 40 余名。 第 1 頁 共 6 頁 企業(yè)發(fā)展黨員工作調(diào)研報(bào)告 下面是我們文秘 114 的小編給大家推薦的企業(yè)發(fā)展黨員工作調(diào)研報(bào)告供大家參閱。 一、基本狀況 xxxx 縣有非公有制企業(yè) 85 家，已通過
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