5區(qū)“兩新”組織發(fā)展黨員工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-09-02 19:47本頁面
【正文】 宣傳黨的方針政策，引導(dǎo)其向黨組織靠攏。三是建章立制，把積極分子管起來。建立入黨積極分子個(gè)人檔案制度，對入黨申請人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及時(shí)整理歸檔；建立定期分析制度，有針對性地做好管理工作。 注重培養(yǎng)考察，積極慎重發(fā)展。要積極創(chuàng)造條件，通過參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加黨組織生活會(huì)和崗位技能比賽等途徑，加強(qiáng)對非公有制企業(yè)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，提高他們的政治素質(zhì)。對部分因工作變動(dòng)的入黨積極分子，要及時(shí)向有關(guān)單位黨組織傳遞考察信息，反饋相關(guān)材料。要建立健全與入黨積極分子談心制度、思想?yún)R報(bào)制度，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作的標(biāo)準(zhǔn)和程序，遵循發(fā)展黨員工作 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ” 的方針，及時(shí)把那些符合黨員條件的積極分子吸收到黨的隊(duì)伍中來。 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，確保黨員質(zhì)量。在 “ 兩新 ” 組織中發(fā)展黨員，不能盲目追求數(shù)量，必須按照 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，努力把一批組織信任、群眾信服的優(yōu)秀員工吸收到黨組織來。一要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好 第 8 頁 共 8 頁 “ 兩新 ” 組織入黨積極分子隊(duì)伍的建立。要把培養(yǎng)對象的重點(diǎn)放在 “ 兩新 ” 組織中流動(dòng)較少、素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的技術(shù)人員和中層以上干部這些骨干力量上，對于思想開明的業(yè)主也要盡力爭取其入黨。要通過教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，從而建立一支比較穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍，為落實(shí)發(fā)展工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。二要嚴(yán)格 程序要求，高質(zhì)量做好 “ 兩新 ” 組織發(fā)展黨員工作。要嚴(yán)格程序要求，不因要完成任務(wù)指標(biāo)而降低標(biāo)準(zhǔn)。確定入黨積極分子之后，要有相應(yīng)措施實(shí)施跟蹤培養(yǎng)，要環(huán)環(huán)緊扣，不能脫節(jié)，不能因?yàn)榇胧┑牟坏轿欢购妹缱恿魇?。要與群團(tuán)組織的推優(yōu)工作相結(jié)合，對于 “ 兩新 ” 組織中群團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀員工要重點(diǎn)培養(yǎng)。要嚴(yán)格把好預(yù)備黨員吸收關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)，著力抓好培養(yǎng)教育和考察審查等工作，落實(shí)發(fā)展黨員公示制，加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督。對未能真正達(dá)到黨員條件和群眾反映的問題屬實(shí)的要繼續(xù)加強(qiáng)教育考察暫緩發(fā)展，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行，防止和避免突 擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象，確保發(fā)展黨員工作健康進(jìn)行，推動(dòng) “ 兩新 ” 組織中發(fā)展黨員工作再上新臺階。
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