5人本管理思想在高校學(xué)生管理的作用-資料下載頁
2024-09-11 18:04本頁面
【正文】 價值得以實現(xiàn)，從而可以幫助學(xué)生朝著自己的理想可以一直努力前進著。激勵法的運用要講究時機、合適地區(qū)運用它。因此，管理水平可以慢慢提高，管理的成效也會更好。 五、結(jié)束語 在高校管理，一定要做到人格化管理，讓大學(xué)生能夠樹立起強烈的自我意識，堅持嚴于律己，培養(yǎng)他們的優(yōu)良品德習(xí)慣，使得他們可以做到寬以待人，使得他們可以在自我的發(fā)展道路上一直遵循著人本思想，這個是優(yōu)秀的高校學(xué)生管理工作者所培養(yǎng)出來的，學(xué)生管理是一種特別的社 會活動，然后也可能是管理主體，也可能管理的客體， “ 自我管理和參與管理 ” 是人本管理所強調(diào)的，在 “ 參與管理 ” 這個活動中，學(xué)生既是管理的客體又是管理的主體，然后進行參與執(zhí)行、監(jiān)督、決策的過程中，這樣使得學(xué)生的主體地位更加明顯。 【參考文獻】 [1]周希芹 .人本管理思想在高校學(xué)生管理中的應(yīng)用分析 [j].教育現(xiàn)代化， 2024， 5（ 43）： 276277. [2]王芳 .人本管理思想在高校學(xué)生管理中的應(yīng)用分析 [j].新教育時代電子雜志（學(xué)生版）， 2024（ 39）： 195. [3]羅 璽 .淺析人本思想在高校學(xué)生管理中的應(yīng)用 [j].明日風(fēng)尚， 2024（ 4）： 205. [4]楊建成 .人本管理思想在高校學(xué)生工作中的應(yīng)用 [j].科 第 7 頁 共 7 頁 教導(dǎo)刊， 2024（ 33）： 165165. [5]劉煜 .人本管理思想在高校學(xué)生管理中的應(yīng)用 [j].湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報， 2024， 8（ 6）： 9497. [6]蔡黔鷹，潘萍 .人本管理思想在高校學(xué)生管理中的應(yīng)用[j].科技資訊， 2024（ 3）： 7677.
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