5人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)“服務(wù)拓展年”活動(dòng)安排意見-資料下載頁
2025-09-02 17:45本頁面
【正文】 縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員的動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理，定期深入到基層檢查人員編制情況。 加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)督。定期對各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基金收支、業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)群眾情況進(jìn)行檢查，確保社保基金安全平穩(wěn)運(yùn)行，提高各經(jīng)辦服務(wù)水平。 加強(qiáng)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察。局紀(jì)檢組要加大內(nèi)控監(jiān)督力度，加強(qiáng)對重大業(yè)務(wù)、社保資金、專項(xiàng)資金實(shí)施過程的全程監(jiān)督，并建立起業(yè)務(wù)抽查、業(yè)務(wù)督辦和過錯(cuò)追究 制。 四、實(shí)施步驟和總體要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立 “ 服務(wù)拓展年 ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，**同志任組長， **同志任副組長，成員有 **等同志。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室， **同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體工作的組織與協(xié)調(diào)。 （二）拓展活動(dòng)載體。重點(diǎn)開展好五項(xiàng)活動(dòng)。一是開展普法專題講座。請有關(guān)專家，結(jié)合新形勢，輔導(dǎo)《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的素質(zhì)和能力。二是開展 “
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