5人力資源和社會保障某年工作計劃-資料下載頁
2024-09-11 17:41本頁面
【正文】 貧困人口 “ 一庫五名單 ” ，精確掌握全縣貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和需求，有的放矢地提供就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)崗位信息、農(nóng)村公益性崗位、創(chuàng) 第 4 頁 共 4 頁 業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)同步發(fā)力，讓有勞動力的貧困群眾實現(xiàn)就業(yè)脫貧。 九、全面加強(qiáng)自身建設(shè) 認(rèn)真落實縣委糾 “ 四風(fēng) ” 樹新風(fēng)作風(fēng)建設(shè)決策部 署，全面落實從嚴(yán)管黨治黨，扎實推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動 “ 兩個責(zé)任 ” 落實。積極整合學(xué)習(xí)教育的載體和方式，利用會議學(xué)習(xí)、現(xiàn)場參觀、案例分析等方式，強(qiáng)化干部職工的教育管理，著力夯實拒腐防變的思想基礎(chǔ)。全力支持派駐紀(jì)檢組工作，聚焦窗口作風(fēng)建設(shè)、社保基金監(jiān)管、干部擔(dān)當(dāng)履職等重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點人員，用好用活監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” ，嚴(yán)查人社系統(tǒng)侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，倒逼干部職工干干凈凈做事、清清白白做人，全心全意踐行為民服務(wù)。
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