5人保局目標考評方案-資料下載頁
2025-09-02 17:41本頁面
【正文】 。 六、考評獎勵經(jīng)費及結(jié)果的使用 （一）獎勵經(jīng)費的籌措 從當年財政撥付的基金征繳激勵經(jīng)費中支出。 （二）考評結(jié)果的使用 確定等次?？荚u得分最高的單位，其單位主要負責人在年度科級干部考核中推薦為優(yōu)秀等次。 對年終考評總分排在前二名的頒發(fā)獎牌，并進行通報表彰。同時，給予一定的經(jīng)濟獎勵。 七、考評的組織領(lǐng)導 （一）成立考評領(lǐng)導小組 成立考評領(lǐng)導小組，組長由局長擔任 ，副組長由黨組成員擔任，組員臨時抽調(diào)。 （二）考評領(lǐng)導小組職責 依據(jù)有關(guān)規(guī)定制定并審定考評辦法； 組織年度考評工作； 審核各單位自評情況，評定考評分值； 第 5 頁 共 5 頁 受理各下屬單位對考評結(jié)果有異議的復核申請，并負責提出辦理、復核意見； 負責督促考評結(jié)果的使用落實。
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