5人保局爭議調(diào)處工作方案-資料下載頁
2025-08-29 02:21本頁面
【正文】 （一）要通過此次工作，進(jìn)一步推動勞動人事爭議仲裁調(diào)節(jié)中心的建設(shè)。進(jìn)一步鞏固調(diào)節(jié)中心的設(shè)立工作。不斷完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，積極拓展工作領(lǐng)域，更好地發(fā)揮勞動人事爭議仲裁調(diào)節(jié)中心組織預(yù)防化解矛盾糾紛的 “ 第一線 ” 作用。 （二）通過此次工作，進(jìn)一步提高爭議仲裁調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)。要認(rèn)真制定和落實(shí)調(diào)解第一線工作人員的培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度，注重培訓(xùn)效果 ，著力提升調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過這次工作，鍛煉和增強(qiáng)調(diào)解人員實(shí)戰(zhàn)能力。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)勞動人事爭議仲裁調(diào)解業(yè)務(wù)和規(guī)范化建設(shè)。緊緊抓住此次矛盾糾紛調(diào)處工作的機(jī)遇，以做好統(tǒng)計臺帳為基礎(chǔ)，規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議書為重點(diǎn)，達(dá)到調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高調(diào)解質(zhì)量和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)勞動人事爭議仲裁調(diào)解的社會公信力。以渠道暢通化，調(diào)解和諧化為目標(biāo)，從而贏得群眾的信賴與支持，努力實(shí)現(xiàn)各類矛盾糾紛及時地化解，確保群眾矛盾糾 第 5 頁 共 5 頁 紛調(diào)解工作真正落到實(shí)處，鞏固勞動人事爭議仲裁調(diào)解在群眾矛盾糾紛調(diào)解工作體系中的基礎(chǔ)作用。
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