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5人保局民生工程工作計劃3篇-資料下載頁

2025-09-02 17:38本頁面
  

【正文】 創(chuàng)新型機關(guān)要求,繼續(xù)加強機關(guān)自身建設(shè),提高人事編制干部素質(zhì)。 (七)工作舉措 加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善各項措施。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對分管科室業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),進一步完善各項措施,加強監(jiān)督檢查,確保各項工作能按序時進度進行。 嚴格規(guī)范管理,堅持依法行政。按照依章治局(辦)的思路,進一步修訂和完善機關(guān)各項工作 制度,完善工作流程,理順工作秩序,保證機關(guān)行政管理的規(guī)范化運作。 完善監(jiān)督機制,建立 “ 陽光人事 ” 。加強機關(guān)內(nèi)部人事編制工作的監(jiān)督,開展批評和自我批評,實現(xiàn)相互制約,相互監(jiān)督。自覺接受社會各界的監(jiān)督,提高工作的透明度,確保各項人事編制工作依法規(guī)范運行。繼續(xù)積極配合做好 “ 書記大接訪 ” ,做好日常信訪接待工作。 堅持工作創(chuàng)新,主動適應(yīng)發(fā)展新要求。一要開拓創(chuàng)新。不斷推進理念、思路和工作體制機制創(chuàng)新,促進人事編制工作更大發(fā)展。二要勇于攻堅克難。樹立爬坡精神,敢于直面困難和矛 第 6 頁 共 6 頁 盾,主動應(yīng)對挑戰(zhàn)。 發(fā)揚敢闖、敢試、勇于攻堅克難的精神,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村綜合改革、事業(yè)單位人事制度改革等工作中有所創(chuàng)新。三要增強執(zhí)行力,狠抓落實。要進一步加強干部職工的政治紀律教育和工作責(zé)任感,言必行,行必果,確保全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。
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