5人保局工作自查報告3篇-資料下載頁
2025-09-02 17:38本頁面
【正文】 保 27499 人（含 2976 人斷保和 7473 人退休）；全區(qū)被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險 38041 人（已參保和鎖定人員），其中，老征地 9040 人，足額繳費 4217 人，政府財政承擔(dān)緩繳或掛賬 4823 人；新征地29003人，政府全部采取緩繳或掛賬方式落實重點群體社會保障。 二、查糾出的問題 一是有網(wǎng)外業(yè)務(wù)辦理現(xiàn)象。因改制企業(yè)下崗 職工、部分被征 第 12 頁 共 14 頁 地農(nóng)民在辦理參保時，只收取了個人承擔(dān)部分的養(yǎng)老保險費，政府財政承擔(dān)部分未到帳，導(dǎo)致上述人員在續(xù)保繳費、關(guān)系轉(zhuǎn)移、退休辦理等業(yè)務(wù)無法在 “ 金保網(wǎng) ” 系統(tǒng)內(nèi)操作， 為化解矛盾，采取了系統(tǒng)外辦理的方式。 二是有跨縣區(qū)辦理失地農(nóng)民現(xiàn)象。近年來，個別工作人員趁大力強化擴面征繳之機，通過不正當(dāng)手段將外縣區(qū)不符合條件人員，納入我區(qū)征地農(nóng)民養(yǎng)老保險范圍，違規(guī)辦理養(yǎng)老保險。 三是有違規(guī)補繳現(xiàn)象。近幾年，即將到齡的個別人員參保意識越來越強烈，會同企業(yè)偽造資料，以企業(yè)職工身份進(jìn)行一次性補繳 。同時，有個別工作人員，為親屬以個體身份一次性補繳 5年以上。 四是有違規(guī)辦理內(nèi)退現(xiàn)象。對原罐頭廠、絲廠等破產(chǎn)企業(yè)的職工，在其申請辦理內(nèi)退時，資料審查不夠嚴(yán)，對極個別鉆空子的纏訪人員，一并辦理了內(nèi)退。 五是有違規(guī)辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移現(xiàn)象。因近年來企業(yè)職工退休金上調(diào)較多，個別機關(guān)事業(yè)單位退休金待遇較低的人員不斷上訪、纏訪，按區(qū)委區(qū)政府處理意見，我局違規(guī)將 10 余名已在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險局辦理退休人員的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)職工養(yǎng)老保險。 三、查糾工作開展情況 一是召開局黨委會議進(jìn) 行專題研究部署。傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央巡 第 13 頁 共 14 頁 視組和省、市、區(qū)委督導(dǎo)組關(guān)于社保領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)意見建議，制定了本系統(tǒng)專項整治方案，落實了具體整改措施。二是成立工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。明確了工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和目標(biāo)、任務(wù)、時間和工作效果。三是穩(wěn)步實施專項整治行動。全系統(tǒng)圍繞社保工作組織管理 “ 四個層級 ” 開展專項腐敗問題查糾工作。從業(yè)務(wù)受理到稽核審批簽字出文，采取對象調(diào)查、資料復(fù)查、樣本抽查、逐級倒查和責(zé)任追查等工作手段，堅決查處在業(yè)務(wù)經(jīng)辦、資料審批過程中的利益、人情交換和業(yè)務(wù)變通操作等違紀(jì)違規(guī)行為。四是建立健全懲防結(jié)合的監(jiān) 督管理體制機制。嚴(yán)格落實 “ 兩個責(zé)任 ” 和 “ 雙約談 ” 工作機制，抓住全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金、全區(qū)投資軟環(huán)境建設(shè)工作和重點領(lǐng)域?qū)ｍ椄瘮栴}整治工作契機，趁勢而上，順勢而為。 7 月份與區(qū)財政局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強被征地農(nóng)民社會保險費繳納監(jiān)管工作的通知》， 12 月與財政、紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)合制定了《關(guān)于加強社?；鸨O(jiān)管工作的通知》，既在深入開展行業(yè)專項整治、加大懲處力度上動真碰硬見實效，又在建立健全業(yè)務(wù)規(guī)范和內(nèi)部管理制度上花大力氣，做到為民服務(wù)和懲治腐敗同步，優(yōu)化管理和建章立制結(jié)合，推進(jìn)全系統(tǒng)就業(yè)和社會保障工作沿著法治化、規(guī)范化 軌道持續(xù)健康發(fā)展。 四、下一步整改措施 一是積極向上級主管部門匯報，爭取改制企業(yè)、失地農(nóng)民政府緩繳和掛賬部分費用的落實。不讓掛賬費用逐年積累，切實維 第 14 頁 共 14 頁 護(hù)社?；鸢踩暾?。 二是及時清理違規(guī)辦理失地農(nóng)民、補繳等業(yè)務(wù)。通過稽核對偽造資料的個別參保對象予以清退。 三是摸準(zhǔn)管理漏洞，建立長效機制。通過嚴(yán)把出口關(guān)和入口關(guān)，認(rèn)真核實參保、退休職工原始資料，嚴(yán)格按照經(jīng)辦規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 四是做好信訪維穩(wěn)工作。對不符合條件，已納入到養(yǎng)老保險范疇的人員，做好后期處理工作。對不 符合條件，想?yún)⒓羽B(yǎng)老保險的人員，做好社保政策宣傳工作，杜絕類似問題再次發(fā)生。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1