【正文】 業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)，黨建活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展脫節(jié)，工作只能是被動(dòng)應(yīng)付，談不上開拓創(chuàng)新。黨員干部積極性受到挫傷，形成了無所謂的態(tài)度。 二是黨員干部適應(yīng)性有待調(diào)節(jié)。隨著改革開放的不斷深化，市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展落后的基層黨組織帶來了巨大挑戰(zhàn)。一方面基層黨員干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力有限，思想意識(shí)相對(duì)落后，在農(nóng)村社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景下，無法充當(dāng)群眾進(jìn)入市場的 “ 領(lǐng)路人 ” ，無法為群眾走向市場調(diào)節(jié) 第 17 頁 共 20 頁 提供良好的服務(wù)，使農(nóng)民群眾在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處于弱勢(shì)地位。另一方面基層黨員 干部思想僵化，政策理論水平不高，導(dǎo)致基層組織中思想觀念落后缺乏創(chuàng)新進(jìn)取，無法發(fā)揮建設(shè)小康社會(huì)帶頭人作用，不能真正起到黨員的模范帶頭作用。 三是黨員干部純潔性有待加強(qiáng)。部分黨員干部服務(wù)宗旨意識(shí)弱化，對(duì)變化了的形勢(shì)缺乏觀察和研究，缺乏進(jìn)取和創(chuàng)新的精神，個(gè)別黨支部組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，不能滿足廣大黨員的需求，不能有效地開展批評(píng)與自我批評(píng)，導(dǎo)致黨支部在群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯。 三、解決辦法 按照 “ 鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn) ” 的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，使每一個(gè)基層黨組織在 原有基礎(chǔ)上都有新的提高，爭取在年底普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)， “ 一般 ” 類黨組織晉位升級(jí)率達(dá)到20%以上， “ 較好 ” 類黨組織晉位升級(jí)率達(dá)到 10%以上。 （一）建立分類定級(jí)管理臺(tái)賬。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，督促各基層黨組織建立分類定級(jí)管理臺(tái)賬，制訂整改提高方案，明確整改責(zé)任、措施和時(shí)限，明確爭創(chuàng)目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)分類定級(jí)工作進(jìn)展實(shí)行電子臺(tái)賬管理。 （二）制定分類定級(jí)管理措施。堅(jiān)持落實(shí) “ 抓兩頭、帶中間 ”措施，對(duì) “ 好 ” 類黨組織要注意選樹標(biāo)桿，鞏固提高，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，建立健全經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)、整頓提高 “ 后 進(jìn) ” 類黨組織的 第 18 頁 共 20 頁 工作機(jī)制，提升整體水平。 （三）強(qiáng)化分類定級(jí)督促檢查。不定期對(duì)各級(jí)黨組織開展分類定級(jí)工作進(jìn)行督查檢查，要強(qiáng)化獎(jiǎng)懲機(jī)制，把基層黨組織晉位升級(jí)情況與基層黨組織書記績效報(bào)酬、表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，對(duì)不勝任現(xiàn)職的黨組織書記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，爭取在年底普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。 中共 XX 縣區(qū)沙河鎮(zhèn)委員會(huì) 2024 年 4 月 26 日 第五篇：鎮(zhèn)基層黨組織分類定級(jí)情況分析報(bào)告 ******鎮(zhèn)基層黨組織分類定級(jí)情況 分析報(bào)告 自開展基層組織分類定級(jí)工作以來，我鎮(zhèn)按照上級(jí)有關(guān)要 求和文件精神，精心組織、認(rèn)真實(shí)施，已全部完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨組織分類定級(jí)情況分析如下： 一、基本情況 我鎮(zhèn)共有黨支部 ***個(gè)（其中村 **個(gè)，社區(qū) **個(gè)），經(jīng)過黨政班子聯(lián)席會(huì)議研究決定，在本次基層組織分類定級(jí)工作中， **個(gè)黨支部定級(jí)結(jié)果 “ 好 ” 的有 **個(gè)，占總數(shù)的 **%； “ 較好 ” 的有 **個(gè)，占總數(shù) **%； “ 一般 ” 的有 **個(gè)，占總數(shù)的 **%； “ 較差 ”的有 **個(gè)，占總數(shù)的 **%； 二、具體分析 第 19 頁 共 20 頁 今年來，我鎮(zhèn)創(chuàng)新機(jī)制載體，狠抓基層黨組織建設(shè)，狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，突出特點(diǎn)，統(tǒng)籌 兼顧，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中發(fā)揮了先鋒模范作用。但同時(shí)也存在一些問題，需整改落實(shí)，晉位升級(jí)。 （一）基層組織建設(shè)成效顯著，彰顯黨建工作思路正確。從我鎮(zhèn)基層黨組織分類定級(jí)的結(jié)果可以看出，評(píng)為 “ 好 ” 和 “ 較好 ”的黨支部有 **個(gè)，占總數(shù)的 **%，說明黨員群眾對(duì)基層組織建設(shè)工作是滿意的，及基層黨組織發(fā)揮了先鋒模范作用。 班子建設(shè)取得了實(shí)效，帶動(dòng)了基層黨組織建設(shè)發(fā)展。我鎮(zhèn)加強(qiáng)了對(duì)村支兩委干部的重點(diǎn)培養(yǎng)與教育，多次進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)干 部的日常監(jiān)督，提 升了黨員干部的素質(zhì)。在本次分類定級(jí)自評(píng)和黨員群眾測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中滿意度均為 98%以上。 （二）基層黨組織建設(shè)存在不足，關(guān)注自身建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。本次定級(jí)中全鎮(zhèn)的黨支部被評(píng)為 “ 一般 ” 的有 1 個(gè)，占總數(shù)的%，因此我們不能僅看到成績，還要正視不足之處，加以改進(jìn)。 黨員干部積極性有待改進(jìn)。少許干部工作只能是被動(dòng)應(yīng)付，談不上開拓創(chuàng)新，黨員干部積極性受到挫傷。黨員干部適應(yīng)性有待調(diào)節(jié)。在農(nóng)村社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展背景下，黨員干部無法起到信封模范作用。黨員干部純潔性有待加強(qiáng)。部分黨員干部服務(wù)宗旨意識(shí)弱化， 對(duì)變化了的形勢(shì)缺乏觀察和研究，缺乏進(jìn) 第 20 頁 共 20 頁 取和創(chuàng)新。 三、解決辦法 （一）建立分類定級(jí)管理臺(tái)賬。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，督促各黨支部建立分類定級(jí)管理臺(tái)賬，制定整改方案。 （二）制定分類定級(jí)管理措施。對(duì) “ 好 ” 類黨組織要注意選樹標(biāo)桿，鞏固提高，發(fā)揮模范帶頭作用。對(duì) “ 較差 ” 類黨組織，加強(qiáng)監(jiān)督管理，加強(qiáng)指導(dǎo)，完善工作制度。 （三）強(qiáng)化分類定級(jí)督促檢查。不定期對(duì)各級(jí)黨組織開展分類定級(jí)工作進(jìn)行督查檢查，要強(qiáng)化獎(jiǎng)懲機(jī)制，把考核結(jié)果與繼承黨組織支部書記績效報(bào)酬、表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。 ******鎮(zhèn)人民政府 2024 年 **月 **日