【正文】 （三）強化分類定級督促檢查。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強分類指導(dǎo)，督促各黨支部建立分類定級管理臺賬，制定整改方案。在農(nóng)村社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展背景下，黨員干部無法起到信封模范作用。本次定級中全鎮(zhèn)的黨支部被評為 “ 一般 ” 的有 1 個，占總數(shù)的%，因此我們不能僅看到成績，還要正視不足之處，加以改進。 班子建設(shè)取得了實效，帶動了基層黨組織建設(shè)發(fā)展。 中共 XX 縣區(qū)沙河鎮(zhèn)委員會 2024 年 4 月 26 日 第五篇：鎮(zhèn)基層黨組織分類定級情況分析報告 ******鎮(zhèn)基層黨組織分類定級情況 分析報告 自開展基層組織分類定級工作以來，我鎮(zhèn)按照上級有關(guān)要 求和文件精神，精心組織、認(rèn)真實施，已全部完成各項工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨組織分類定級情況分析如下： 一、基本情況 我鎮(zhèn)共有黨支部 ***個（其中村 **個，社區(qū) **個），經(jīng)過黨政班子聯(lián)席會議研究決定，在本次基層組織分類定級工作中， **個黨支部定級結(jié)果 “ 好 ” 的有 **個，占總數(shù)的 **%； “ 較好 ” 的有 **個，占總數(shù) **%； “ 一般 ” 的有 **個，占總數(shù)的 **%； “ 較差 ”的有 **個，占總數(shù)的 **%； 二、具體分析 第 19 頁 共 20 頁 今年來，我鎮(zhèn)創(chuàng)新機制載體，狠抓基層黨組織建設(shè)，狠抓經(jīng)濟發(fā)展，突出特點，統(tǒng)籌 兼顧，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮了先鋒模范作用。 （二）制定分類定級管理措施。部分黨員干部服務(wù)宗旨意識弱化，對變化了的形勢缺乏觀察和研究，缺乏進取和創(chuàng)新的精神，個別黨支部組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，不能滿足廣大黨員的需求，不能有效地開展批評與自我批評，導(dǎo)致黨支部在群眾中威信不高，發(fā)揮作用不明顯。隨著改革開放的不斷深化，市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，給社會經(jīng)濟文化發(fā)展落后的基層黨組織帶來了巨大挑戰(zhàn)。 一是黨員干部積極性有待改進。 三是服務(wù)民生得到強化，增強基層黨組織建設(shè)實效。 一是班子建設(shè)取得實效，帶動了基層黨組織建設(shè)發(fā)展。經(jīng)過統(tǒng)計匯總，在本次基層組織分類定級工作中， 25 個黨支部定級結(jié)果為好的有 29 個，占總數(shù)的 79％；較好的 6 個，占總數(shù)的 16％；一般的有 2 個，占總數(shù)的 5％；無軟弱渙散較差的的黨支部。在全面了 解和掌握各級各類黨員黨性方面存在的不同特點，按照 “ 缺什么，補什么 ” 原則，精心準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容，通過 “ 直播黨課 ” 、 “ 手機黨課 ” 、 “ 組織部長講黨課 ” 、微型黨課進基層等活動，開展 “ 珍視黨員身份、爭當(dāng)工作先進 ” 、 “ 學(xué)黨史、增黨性、當(dāng)先鋒 ” 、 “ 做一名最好的共產(chǎn)黨員 ” 等專題教育活動，增強黨員干部黨性。完善黨組織負(fù)責(zé)人培育制度，有計劃的安排組織負(fù)責(zé)人研討學(xué)習(xí)，提高其黨建水平。 （二）夯實陣地建設(shè)基礎(chǔ)。專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和中層干部的培養(yǎng)。 四、下一步工作打算 按照 “ 鞏固先進、推動一般、整頓后進 ” 的要求，認(rèn)真抓好整改落實，使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，爭 第 13 頁 共 20 頁 取在年底普遍實現(xiàn)晉位升級， “ 較好 ” 類黨組織晉位升級達到50%。個別黨組織的活動局限在本組織的幾個黨員關(guān)起門來開開會、讀讀報，未能找準(zhǔn)黨建活動與為人民服務(wù)的結(jié)合點，黨建活動與組織發(fā)展脫節(jié)，工作只能是被動應(yīng)付，談不上開拓創(chuàng)新。能力素質(zhì)不夠高等原因，工作開展難度大、不能擔(dān)當(dāng)重任，活動也無法正常開展。 三、存在問題 近年來，我局創(chuàng)新機制載體，狠抓基層黨組織建設(shè)，緊緊圍 繞 “ 單位創(chuàng)先進，個人爭優(yōu)秀 ” 。同時將分類定級結(jié)果及時反饋給每個黨支部，并向黨員群眾公開，廣泛接受監(jiān)督。 （二）精準(zhǔn)化評價。 （一）立體化調(diào)查。自開展基層組織分類定級工作以來，我局按照省市、區(qū)有關(guān)要求和文件精神，精心組織，認(rèn)真實施，至 4 月份以來，全局 6 個基層黨組織分類定級工作已全面結(jié)束。對 “ 較差 ” 類黨組織，加強監(jiān)督管理，加強指導(dǎo)，完善工作 制度。 五、下一步具體做法 （一）建立分類定級管理臺賬。黨員干部適應(yīng)性有待調(diào)節(jié)。在本次分類定級自評和黨員群眾測評環(huán)節(jié)中滿意度均為 98%以 上。要指導(dǎo)和督促后進黨支部努力解決群眾最關(guān)心、最期盼的熱點難點問題，切實增強基層組織在群眾的威信和號召力。對 “ 較好 ” 、 “ 一般 ” 、 “ 較差 ” 等級的黨 組織要提高工作目標(biāo)，提升工作水平，有針對性的攻克薄弱環(huán)節(jié)，使其盡快進入 “ 好 ” 的等級。通過制度建設(shè)，保證黨組織活動質(zhì) 量，保證黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化。通過領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織負(fù)責(zé)人上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育。組織開展黨性分析、民主評議黨支部和黨員等系列活動。 （三）重視載體，開展好活動。 配強基層黨組織干部。把工、青、婦工 作納入黨建工作的總體規(guī)劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯(lián)系搭建平臺。 建立健全規(guī)范完善的組織網(wǎng)絡(luò)。