4馬克思主義心得體會(huì)3篇-資料下載頁(yè)
2025-09-02 17:05本頁(yè)面
【正文】 有個(gè)人禮儀、公共場(chǎng)所禮儀、待客與作客禮儀、餐桌禮儀、饋贈(zèng)禮儀、文明交往等。在人際交往過(guò)程中的行為規(guī)范稱為禮節(jié)，禮儀在言語(yǔ)動(dòng)作上的表現(xiàn)稱為禮貌。加強(qiáng)道德實(shí)踐應(yīng)注意禮儀，使人們?cè)诰慈?、自律、適度、真誠(chéng)的原則上進(jìn)行人際交往，告別不文 明的言行。 成為新中國(guó)的后備力量要在禮儀上有一定的講究，禮儀是一點(diǎn)一滴形成的，是從自身做起，讓自身的禮儀來(lái)帶動(dòng)社會(huì)的大禮儀，中國(guó)的美名禮儀之邦是這樣走出亞洲，走向世界的。 通過(guò)觀看陳安之老師的最偉大的成功秘密，讓我們學(xué)會(huì)了很多生存法則與職場(chǎng)潛規(guī)則。 那句。 “ 成功 =態(tài)度 +技巧 ” 的萬(wàn)能公式給我留下了極其深刻的印象，作為一個(gè)想要成功的人，首先我們應(yīng)該擁有想要成功的愿望，并且有為之而長(zhǎng)期努力奮斗的人生態(tài)度。眾所周知態(tài)度在人生中起著重大作用，它影響著我們一生的命運(yùn)。最后我們應(yīng)該從現(xiàn)實(shí)的一 點(diǎn)一滴積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，使我們?cè)趽碛姓_態(tài)度的同時(shí)有良好的手段技巧去創(chuàng)造成功的未來(lái)。 陳安之先生還曾經(jīng)說(shuō)過(guò)著名的 “20 ： 80 定律 ” ：先花 80%時(shí)間來(lái)創(chuàng)造 20%的成就（打基礎(chǔ)），最后花 20%時(shí)間來(lái)創(chuàng)造 80%成就，培養(yǎng)長(zhǎng)期眼光。這無(wú)疑是在告訴我們，人類生產(chǎn)和生活都是 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 需要堅(jiān)實(shí)地基的，人的一生宛若一棵大樹(shù)，它是否能成為參天大樹(shù)還要看它的根基是否牢固，如若根基不牢營(yíng)養(yǎng)供給不足枝葉再繁茂也是惘然，最后只有慢慢枯萎的結(jié)局。 這些理論使我陷入了深深思考，雖然從表面看是如何營(yíng)銷、如何擴(kuò)大銷售，但在我的眼 里，人終其一生無(wú)不是在向外界推銷展示自己，每當(dāng)想到這的時(shí)候我就在想我是不是應(yīng)該多學(xué)些經(jīng)濟(jì)管理學(xué)的知識(shí)來(lái)彌補(bǔ)身為理科生的不足，使自己的羽翼能更加豐滿些。作為一名當(dāng)代大學(xué)生我們更應(yīng)該做全面發(fā)展的棟梁之才。 在最后陳安之先生為我們道出了全世界上最偉大的成功秘密：努力。雖然只有簡(jiǎn)短的兩個(gè)，但我想這無(wú)疑也是最實(shí)在的答案。財(cái)富是努力的副產(chǎn)品，沒(méi)有努力妄想成功的人那是白日做夢(mèng)，我們要想在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的時(shí)代站穩(wěn)腳跟，無(wú)非要比成功的人還要更努力，那樣我們便能很欣慰的說(shuō)聲：我離成功更進(jìn)了一步。 相信聽(tīng)過(guò)鄭強(qiáng) 教授的演講之后一定會(huì)給我們留下很深刻的映像 …… 中國(guó)需要什么樣的教育。中國(guó)需要什么樣的人才。中國(guó)需要什么樣的科技。中國(guó)需要什么樣的產(chǎn)業(yè)。教育、學(xué)習(xí)是為了什么。 其實(shí)，這需要共同語(yǔ)言受教育的層次、人格的素質(zhì)，這才是最重要的?，F(xiàn)在很多人對(duì)學(xué)生的教育沒(méi)有注重這個(gè)方面。中小學(xué)在搞素質(zhì)教育，什么叫素質(zhì)。英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、鋼琴都會(huì)一點(diǎn)兒能算是素質(zhì)嗎。語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)就是工具。中國(guó)的外語(yǔ)教授講英語(yǔ)還 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 不如美國(guó)賣菜的農(nóng)民。怎么看待這個(gè)問(wèn)題。日本博士、德國(guó)教授說(shuō)不出英語(yǔ)的多得是。我們?cè)趺茨苷f(shuō)一個(gè)人不會(huì)說(shuō)英語(yǔ)就是文盲呢。語(yǔ)言就是一個(gè)工具。 大學(xué)里玩，這就是中小學(xué)教育的失敗。中小學(xué)的教育就是聽(tīng)話，老師管干部，干部管同學(xué)，孩子們都學(xué)會(huì)了成年化的處世方式，這是害人啊。這樣強(qiáng)迫性地做了一些好事后，沒(méi)有把做好事與做人準(zhǔn)則結(jié)合起來(lái)去培養(yǎng)，而只學(xué)會(huì)了拍馬屁、討老師喜歡、說(shuō)成人話。 招聘時(shí)也總是看學(xué)歷。學(xué)歷是指一個(gè)人讀書(shū)還可以，并不能代表他能夠當(dāng)你的經(jīng)營(yíng)人員、開(kāi)發(fā)人員。人才的梯隊(duì)一定要合理，而不要認(rèn)為教授就是萬(wàn)能的、博士就是萬(wàn)能的。中國(guó)的教育體系就是讓每一個(gè)老百姓都充滿希望和理想，教育孩子們要樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想。實(shí)際上 ，人的能力是不一樣的，掃地能掃好，也應(yīng)該受到尊重；打掃廁所能打掃干凈，也應(yīng)該受到尊重，不能動(dòng)不動(dòng)就要高學(xué)歷。我要提醒的是：在國(guó)外可不是這樣，反之，美國(guó)、日本的博士就很難找到工作，為什么。因?yàn)槔习逍奶坼X，招了博士要給他高工資，而他能做什么用呢。這是個(gè)具體問(wèn)題。我不知道現(xiàn)在的組織部長(zhǎng)、人事處長(zhǎng)在干什么，真的是在選女婿嗎。找這么高學(xué)歷的人干什么呢?，F(xiàn)在，中國(guó)的大學(xué)提出要培養(yǎng)高層次的人才，我說(shuō)這話錯(cuò)了，中國(guó)現(xiàn)在教育特點(diǎn)應(yīng)該是讓全民得到教育，而不是去培養(yǎng)少數(shù)的專門人才。 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 總之，在一年的培訓(xùn)期間，使我受益匪強(qiáng) ，對(duì)我思想上得到了一定的提升 ……
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