4領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-09-02 16:58本頁(yè)面
【正文】 促進(jìn)我院經(jīng)濟(jì)水平的整體提高。只有這樣，才能從容應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，才能履行好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人為職工謀福利的使命。 。一要充實(shí)教育培訓(xùn)內(nèi)容。切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的理論作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，打牢領(lǐng)導(dǎo)干部的理論根基。二要拓寬教育培訓(xùn)渠道。堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合，采取聘請(qǐng)專家講授和選送黨員干部到一些知名大企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種渠道，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，提高培訓(xùn)效果。三要將 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 所學(xué)科學(xué)發(fā)展觀的理論與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相結(jié) 合，采取分類調(diào)研和專題研討等形式，找準(zhǔn)影響企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，制定解決問題的對(duì)策措施，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部決策能力建設(shè)。圍繞我院發(fā)展戰(zhàn)略和核心業(yè)務(wù)，堅(jiān)持以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點(diǎn)，積極構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展需要、體現(xiàn)自身特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部能力管理體系。第一，要明確能力建設(shè)重點(diǎn)，堅(jiān)持以我院戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)、以企業(yè)文化為導(dǎo)向、以崗位職責(zé)為中心，全面、科學(xué)搭建符合實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)干部能力框架。第二，要細(xì)化能力標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新管理模式，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理與民主管理的有機(jī)結(jié)合。第三要實(shí)施績(jī)效考核，完善管理體系，確保我院 戰(zhàn)略目標(biāo)與干部個(gè)人努力有效承接。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)模型，并充分應(yīng)用到選人、用人、育人、留人等干部管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，努力通過(guò)干部管理手段、管理方式的創(chuàng)新帶動(dòng)干部管理理念、管理體制機(jī)制的創(chuàng)新，進(jìn)而達(dá)到科學(xué)管理水平和科學(xué)發(fā)展能力的提高。 。要深刻全面地理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，自覺樹立并落實(shí)到企業(yè)改革和發(fā)展當(dāng)中。一要更新發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高規(guī)劃的方向性。首先是認(rèn)真分析市場(chǎng)形勢(shì)，明確發(fā)展方向。其次是立足企業(yè)實(shí)際，合理確定發(fā)展目標(biāo)。再次是圍繞我院主業(yè)，不斷優(yōu)化資源 配置。二要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展招數(shù)，進(jìn)一步提高規(guī)劃的指導(dǎo)性。要以盈利能力為核心，切實(shí)發(fā)揮我院在選煤市場(chǎng)中的技術(shù)支柱作用。以規(guī)模效益為目標(biāo)， 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 加快科技產(chǎn)業(yè)和科技實(shí)業(yè)的發(fā)展。以打造民族品牌為重點(diǎn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。以規(guī)范高效為方向，切實(shí)提升我院各項(xiàng)管理中的運(yùn)行效率。三要豐富發(fā)展內(nèi)涵，進(jìn)一步提高規(guī)劃的操作性。一方面，要切實(shí)提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。另一方面，要切實(shí)提升我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力，不斷提高符合科學(xué)發(fā)展觀要求的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力。
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