4論加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)-資料下載頁
2025-09-02 16:56本頁面
【正文】 本之策。一要健全科學(xué)決策機制，做到重大問題集體討論，民主、科學(xué)決策。要完善決策調(diào)研制度，暢通社情民 第 6 頁 共 7 頁 意反映渠道，及時改進決策；建立與群眾利益密切相關(guān)的重大事項社會公示制度和聽證制度及專家咨詢制度，提高決策的科學(xué)性，確保 決策獲得大多數(shù)群眾的支持；建立重大決策失誤責任追究制度，使權(quán)力與責任相統(tǒng)一。二要健全監(jiān)督約束機制。要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量地開好民主生活會，認真開展批評與自我批評，提高解決自身問題的能力；規(guī)范黨委、人大、政府之間的權(quán)力配置，積極推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，大力推進人大依法監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)班子始終處于群眾的監(jiān)督之下。三要健全廉潔自律機制。要認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、任前廉政談話制度、誠勉提示預(yù)警制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度等，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責任審計 ，從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔形象。四要建立科學(xué)的政績評價機制。要逐步建立以能力為重點，以實績?yōu)楹诵?，以?jīng)濟社會發(fā)展為要素的科學(xué)的政績評價體系，樹立論實績、憑能力用人的正確導(dǎo)向，激勵干部自覺提升能力和水平；加大公開選拔力度，讓有能力的干部在平等競爭中得到檢驗，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。五要完善退出機制。要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任職最高年齡制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部自愿 辭職、責令辭職和引咎辭職制度，研究制定調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的制度和辦法，采取誡勉、改任非領(lǐng)導(dǎo)職 務(wù)、 第 7 頁 共 7 頁 免職、降職等多種途徑，完善領(lǐng)導(dǎo)干部正常退出機制，激勵領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)有為，始終保持工作和能力上的最佳狀態(tài)。
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